Dikwels word werknemers in 'n situasie gekonfronteer dat, ten einde 'n lening goed te keur, 'n lening of verbandlening te verkry, bankverteenwoordigers 'n gewaarmerkte eksemplaar van 'n werkboek benodig in die stel nodige dokumente. As dit in die hande van 'n nie-werkende aansoeker is, veroorsaak dit nie probleme nie, maar wat moet 'n werknemer doen om 'n gewaarmerkte afskrif van 'n werkrekord in die organisasie te kry?
Instruksies
Stap 1
Kontak 'n notariskantoor om 'n afskrif van die diensboek te sertifiseer as u dit in u hande het. Volgens die wetgewing van die Russiese Federasie sal die notaris nie onmiddellik 'n gewaarmerkte afskrif uitreik nie. Stel 'n paspoort of ander dokument op wat u identiteit bevestig vir die notariële prosedure. As sulke dokumente nie beskikbaar is nie, kan u 'n volmag gebruik wat spesiaal uitgereik is. Na voldoening aan al die reëls (identifikasie, nakoming van die wetlike vereistes vir die gesertifiseerde dokument), sal die notaris 'n fotokopie van die werkrekordboek maak en dit volgens die vasgestelde voorbeeld sertifiseer. Hierdie prosedure duur gewoonlik 'n bietjie tyd - van 'n paar minute tot 'n uur.
Die geldigheidstydperk van so 'n eksemplaar word slegs beperk deur die geldigheidstydperk van die werkboek self. Vergeet egter nie dat wanneer u van werk verander of ontslaan word nie, die notariële eksemplaar sy geldigheid sal verloor.
Stap 2
In die geval van 'n diensverhouding wat volgens die Arbeidswetgewing geformaliseer is, word die werkboek in die werkende organisasie geberg, om 'n afskrif te bekom, kontak die HR-afdeling, personeeldiens of direk aan die hoof.
Skryf 'n verklaring gerig aan die bestuurder oor die behoefte om 'n gewaarmerkte afskrif van die werkrekordboek te bekom om data aan die bank te verskaf. Let daarop dat die personeelbeampte drie werksdae het om die prosedure uit te voer.
Stap 3
Kry 'n afskrif van u diensrekord by die MH-afdeling. Maak seker dat die kopie al die nodige besonderhede bevat. Elke vel onderaan die bladsy moet die volgende bevat:
- seël van die organisasie;
- die opskrif "Kopie is korrek";
- naam, posisie en handtekening van die persoon wat gemagtig is om 'n afskrif te bevestig;
- datum van sertifisering.
Benewens bogenoemde inskrywings, moet op die laaste bladsy teenwoordig wees:
- die rekord "Werk tot op hede in die posisie …"
- seël, naam en posisie van die getuie, sy handtekening en datum.
Die geldigheid van so 'n eksemplaar is 1 maand vanaf die datum van sertifisering, en wanneer die werkplek verander word of wanneer addisionele inskrywings in die werkboek verskyn, word die dokument ongeldig.
