In Rusland is daar drie algemene soorte staatspensioene: ouderdom, sosiale en staats - al hierdie soorte pensioene word bestuur deur die Pensioenfonds van die Russiese Federasie, wat takke in elke streek van die land het.
Dit is nodig
- - werksgeskiedenis;
- - SNILS;
- - inligting oor bydraes tot die FIU;
- - huweliksdokumente;
- - dokumente oor die geboorte (dood) van kinders;
- - dokumente oor spesiale werksomstandighede;
- - militêre ID;
- - dokumente oor onderwys (diplomas) en die verloop van die industriële praktyk.
Instruksies
Stap 1
Oor die algemeen moet u een maand voordat u aftree-ouderdom bereik, kontak met die MH-afdeling van die onderneming waar u werk. Die personeelbeampte is verplig om u pakket dokumente in te samel en na die kliëntediens van die pensioenfonds oor te dra in die omgewing waar die werknemer woon of geregistreer is.
Stap 2
As 'n burger nie werk nie of die personeeldiens nie die registrasie van 'n werknemer se pensioen hanteer nie, kan u self met die FIU in verbinding tree. Om dit te kan doen, moet u die maksimum aantal dokumente versamel, begin met 'n werkboek vir die hele periode van werk (daar kan verskillende boeke wees) en eindig met geboortesertifikate van kinders, insluitend diegene wat nie leef nie.
Stap 3
As die dokumente nie volledig versamel word nie, sal die kliëntedienswerknemer 'n memorandum skryf, watter ander dokumente en in watter tydraamwerk voorsien moet word. In die pensioenfonds moet u 'n aansoek skryf vir die aanstelling van 'n pensioen. As nie alle dokumente verskaf word nie, sal die werknemer die aansoek met die "ontbrekende" dokumente aanvaar.
Stap 4
Vir die aanstelling van 'n pensioen vir minderjariges (byvoorbeeld pensioen vir die verlies van 'n broodwinner) of ongeskikte burgers (as gevolg van ongeskiktheid), geld hul wettige voogde. Hulle vul ook 'n aansoek in die pensioenfonds in, maar voer nie net die data van die pensioenaris in die vorm in nie, maar ook hul eie.
Stap 5
Die pensioen word binne 'n maand nadat 'n aansoek met 'n volledige pakket dokumente ingedien is, toegeken en vir betaling gestuur. Dit is moontlik om die eerste 'pensioen' so vroeg as volgende maand te ontvang (byvoorbeeld, die verjaarsdag is in Februarie en die eerste pensioen kom in Maart)
