Interne oudit word uitgevoer om waarheidsgetroue inligting oor die finansiële en wesenlike toestand van die organisasie te bekom. Terselfdertyd word die metodes en prosedures van die ekonomiese stelsel op hul produktiwiteit en doeltreffendheid geëvalueer.
Instruksies
Stap 1
Voordat u 'n interne oudit uitvoer, moet u besluit oor die doel en doelstellings wat u wil sien na aanleiding van die resultate van die ouditeurswerk. Die skepping van hul eie oudit kan negatief deur die werknemers van die onderneming aanvaar word, wat die werk van die organisasie negatief kan beïnvloed. Daarom is dit nodig om aan alle dienste en departemente van die onderneming te kenne te gee dat die oudit bedoel is om nie die werknemers nie, maar die werkproses te beheer, en om tekortkominge en afwykings in die werk te identifiseer, om sodoende beter resultate te behaal.
Stap 2
Op die direksie of op 'n vergadering van stigters word besluit om 'n interne oudit op te stel, en sodanige besluit word in die betrokke dokumente opgeteken.
Stap 3
Die reëls en bevoegdhede van interne oudit word geformaliseer in 'n skriftelike dokument wat deur die direksie of die stigters van die firma onderteken is.
Stap 4
Voordat 'n oudit uitgevoer word, skryf ouditeure 'n plan waarin die prosedure en die hoeveelheid werk voorgeskryf word. Die plan word onderteken deur die hoof van die organisasie. Indien nodig gee die bestuurder skriftelike verduidelikings oor die werk van die onderneming.
Stap 5
As 'n spesialis met spesifieke kennis nodig is tydens die oudit van 'n produksieproses of 'n soortgelyke operasie, word 'n professionele persoon van buite vir so 'n oudit gehuur en 'n gepaste ooreenkoms met hom onderteken.
Stap 6
Na sy eie oudit doen die departement 'n verslag waarin die verantwoordelike ouditeur 'n mening uitspreek oor alle wesenlike verhoudings en gedetailleerde aanbevelings maak. Wanneer 'n mening uitgespreek word, word die ouditeur gelei deur die norme in ooreenstemming met die professionele etiese kode van ouditeure.
Stap 7
Die departement van ouditeure moet 'n interne oudit doen op een toegewese taak totdat alle foute en afwykings reggestel is.
Stap 8
Onthou dat die ouditeur onafhanklik is van die bestuur van die maatskappy. Dit is die enigste manier om die betroubaarheid van die data wat in die finale ouditeursverslag verskaf word, te verseker.
