Hoe Om 'n Pensioen In Rusland Te Bereken

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Pensioen In Rusland Te Bereken
Hoe Om 'n Pensioen In Rusland Te Bereken

Video: Hoe Om 'n Pensioen In Rusland Te Bereken

Video: Hoe Om 'n Pensioen In Rusland Te Bereken
Video: Zo ga je slim om met een erfenis of schenking • Kijker aan Z 2024, November
Anonim

Die aftree-pensioen is 'n maandelikse kontantbetaling om alle versekerde persone te vergoed vir lone en ander betalings of voordele wat weens arbeidsongeskiktheid weens ouderdom of ongeskiktheid verlore gaan. Op sy beurt kan die ouderdomspensioen in sommige gevalle bestaan uit die versekeringstelsel en befondsde stelsels.

Hoe om 'n pensioen in Rusland te bereken
Hoe om 'n pensioen in Rusland te bereken

Instruksies

Stap 1

Die pensioenbedrag van elke persoon hang direk af van die duur van sy werkervaring, van sy salaris en van die berekening van die bedrag van versekeringspremies.

Stap 2

Die grootte van die arbeidspensioen word bepaal vir mans met 'n totale werkservaring van minstens 25 jaar. Op dieselfde tyd, vir vroue met 'n totale werkservaring van minstens 20 jaar.

Stap 3

Dit is moontlik om die pensioen met behulp van 'n sekere formule te bereken:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, waar

ZR is 'n aanduiding van die gemiddelde maandelikse verdienste van 'n versekerde volgens persoonlike of individuele boekhouding op die gebied van verpligte pensioenversekering of vir sestig maande werkservaring op 'n ry op grond van die nodige dokumente wat op 'n verpligte basis deur die betrokke werkgewersorganisasies of munisipale (staats) liggame.

Stap 4

Salaris - die waarde van die gemiddelde maandelikse loon in Rusland vir dieselfde tydperk.

Stap 5

NWP is 'n aanduiding van die gemiddelde maandloon in Rusland vir die berekening of verhoging van die grootte van staatspensioene, wat deur die regering van die Russiese Federasie goedgekeur word.

Stap 6

SK - die waarde van die diensverhouding, wat vir versekerde mense dien (met die uitsondering van gestremdes met gestremdhede ten opsigte van werkproduktiwiteit van die eerste graad), is 55%, maar hierdie persentasie styg geleidelik met 0,01 persent daaropvolgende jaar van die totale dienstydperk wat verrig is, terwyl dit nie met meer as 20 persent kan styg nie.

Stap 7

Dus word die eerlike geslag vir 20 jaar totale werkervaring 55%, 56% toegeken - vir 21 jaar, 57% vir 22 jaar en 75% vir 40 jaar of langer. Vir 'n man word 55% bepaal vir 25 jaar totale werkervaring, 56% vir 26 jaar, 57% vir 27 jaar en 75% vir 45 jaar of meer.

Stap 8

Daarbenewens kan die verhouding van die gemiddelde maandelikse salaris van enige versekerde tot die gemiddelde maandelikse salaris in die Russiese Federasie in ag geneem word in 'n bedrag wat nie die waarde van die numeriese waarde 1, 2 oorskry nie.

Aanbeveel: