Die finansiële sukses van 'n vulstasie kan baie afhang van omstandighede wat nie direk verband hou met die kwaliteit van die diens en selfs die ligging van die 'vulstasie' nie. Hierdie belangrike besonderhede kan geleer word deur ervaring, wat dikwels te laat kom, of deur van ander te leer en te sorg vir die punte wat 'n vulstasieonderneming werklik winsgewend maak.
Instruksies
Stap 1
Teken 'n samewerkingsooreenkoms oor die beginsel van franchising met een van die voorste olieraffinaderye in die land - onder die teken van so 'n maatskappy is dinge minstens twee keer so suksesvol. Die inkomste wat gegenereer word as gevolg van so 'n 'hermerk', sal meer as die bedrag dek wat u maandeliks aan u senior vennoot sal betaal. So 'n stap is in alle opsigte geregverdig. Dit is slegs belangrik as u 'n beskermheeronderneming kies om rekening te hou met die ligging van die naaste oliedepots waarmee u moet werk - die gemak en doeltreffendheid van brandstofaflewering beteken ook baie.
Stap 2
Bestudeer in detail die voorwaardes vir die voorsiening van petrol uit die raffinadery wat die franchisegewer u bied. Die verkoopprys kan byvoorbeeld reeds belasting op toegevoegde waarde en belasting op die verkoop van olierige produkte insluit, of dit kan wees dat hierdie belasting dan uit die begroting van u vulstasie betaal moet word. Dit is uiters belangrik om die prys van die verskaffer te begryp en dan nie in u eie boekhouding verward te raak nie, omdat u wins verloor as gevolg van verkeerde berekeninge.
Stap 3
Sorg vir die beskerming en beveiliging van u vulstasie - enige voorval kan nie net alle lopende inkomste kanselleer nie, maar ook u skuld veroorsaak. Dit gaan nie net oor voorvalle van kriminele aard nie (wat nie ongewoon op voorstedelike paaie is nie), maar ook veiligheidsmaatreëls as u met brandstof werk. Teken 'n kontrak met 'n sekuriteitsonderneming, rus die operateur se gebou met koeëlvaste glas, volg alle brandveiligheidsreëls en gee personeel opdrag.
Stap 4
Bespaar op personeel se salarisse deur opleiding vir nuwe werknemers te organiseer - om werknemers sonder ervaring op te lei, is winsgewender as om aan te pas by die salarisverwagtinge van ervare vulstasieoperateurs wat ook weet hoe om werk in 'n vulstasie 'in hul guns' te organiseer. So 'n beleid om met personeel te werk, sal hul eie winste aansienlik verhoog en werk skep vir inwoners van nabygeleë nedersettings, wat dikwels aan werkloosheid ly. Dit is hierdie eenvoudige maatreëls in die bestuur van 'n vulstasie wat u in staat stel om goeie momentum te kry, die terugbetalingsdrempel te bereik en tasbare inkomste te ontvang.
