Hoe Om Dokumentasie Vir 'n Individuele Entrepreneur Met Die Vereenvoudigde Belastingstelsel Te Onderhou

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Dokumentasie Vir 'n Individuele Entrepreneur Met Die Vereenvoudigde Belastingstelsel Te Onderhou
Hoe Om Dokumentasie Vir 'n Individuele Entrepreneur Met Die Vereenvoudigde Belastingstelsel Te Onderhou

Video: Hoe Om Dokumentasie Vir 'n Individuele Entrepreneur Met Die Vereenvoudigde Belastingstelsel Te Onderhou

Video: Hoe Om Dokumentasie Vir 'n Individuele Entrepreneur Met Die Vereenvoudigde Belastingstelsel Te Onderhou
Video: Сила концентрации Уильяма Уокера Аткинсона 2024, Maart
Anonim

Baie entrepreneurs kies die vereenvoudigde belastingstelsel. Dit stel u in staat om die lys dokumentasie wat deur 'n individuele entrepreneur bewaar moet word, te beperk.

Hoe om dokumentasie vir 'n individuele entrepreneur met die vereenvoudigde belastingstelsel te onderhou
Hoe om dokumentasie vir 'n individuele entrepreneur met die vereenvoudigde belastingstelsel te onderhou

Dit is nodig

  • - KUDiR;
  • - kasboek;
  • - brondokumente;
  • - personeeldokumente.

Instruksies

Stap 1

Die lys van dokumente wat 'n individuele entrepreneur benodig om aktiwiteite oor die STS te doen, kan in verskillende groepe verdeel word. Dit is die een wat verband hou met belastingrekeningkunde, met die werk met kliënte en werknemers. Individuele entrepreneurs is vrygestel van boekhouding.

Stap 2

Die hoofregister wat die inkomste- en uitgawe-transaksies van die individuele entrepreneur opteken, is die KUDiR. Dit teken alle ontvangste aan die kassier en die vereffeningsrekening van die individuele ondernemer, wat dien as basis vir die berekening van die belasbare basis. Terselfdertyd hoef individuele ondernemers op die vereenvoudigde belastingstelsel-6% nie die uitgawes by te hou nie. Volgens die nuwe reëls is die KUDIR nie deur die belastingowerhede gesertifiseer nie, maar moet die entrepreneur op versoek te eniger tyd gereed wees om dit aan te bied.

Stap 3

Alle entrepreneurs wat kontant hanteer, moet 'n kasboek hou, kwitansies en debietorders skryf en kontantdissipline in ag neem. Dit hou nie rekening met die aktiwiteitsfeer en die belastingstelsel nie (USN-6% of USN-15%). Die kasboek het 'n eenvormige KO-4-vorm. Dit bevat alle inligting oor kontantontvangste, uitgawe-transaksies, korrespondentrekeninge, begunstigdes of persone wat geld by die kassier inbetaal het. As die boek in elektroniese vorm is, moet dit elke aand gedruk word. Aan die einde van die jaar sal dit gestik word.

Stap 4

Wanneer dokumente en kontanttransaksies verantwoord word, gebruik individuele ondernemers kwitansies (volgens die KO-1-vorm) en uitgaande kontantorders (volgens die KO-2-vorm). Laasgenoemde word gebruik vir alle uitgaande transaksies - salarisbetaling, betaling aan verskaffers, kontantaflewering, ens.

Stap 5

Wanneer kontantbetalings gedoen word, moet individuele entrepreneurs op die vereenvoudigde belastingstelsel kontantontvangste aan klante uitreik. Dit is hul verskil van individuele entrepreneurs op UTII, wat te make het met verkoopstjeks. Sommige kategorieë van ondernemers mag nie kassiertjeks uitreik nie, maar dit vervang deur streng verslagdoeningsvorms. Onder hulle is diegene wat huishoudelike dienste aan die bevolking lewer.

Stap 6

Om met kliënte te werk, moet 'n individuele entrepreneur kontrakte met kliënte sluit, asook sluitingsdokumente opstel (handelinge wat uitgevoer word, besendingsbriewe). Die dokumentasie van die regte en verpligtinge van die partye stel die entrepreneur in staat om homself te beskerm teen wanbetaling vir werk en dienste. Wanneer daar met regspersone gewerk word, moet individuele ondernemers fakture uitreik vir betaling. Fakture vir die vereenvoudigde belastingstelsel word nie uitgereik nie, omdat 'n entrepreneur op 'n vereenvoudigde belastingstelsel is nie 'n BTW-betaler nie.

Stap 7

'N Ander groep dokumente wat 'n individuele entrepreneur moet byhou, hou verband met personeelrekords wanneer hy gehuurde werknemers lok. In hierdie gedeelte word geen aflate vir individuele ondernemers voorsien in vergelyking met ondernemings nie. Die lys van personeeldokumente wat van belang kan wees vir die inspekteurs, sluit dienskontrakte, personeel (volgens vorm nr. T-3), diensbevele (ontslag), bepalings oor bonusse, handelsgeheime, werk met persoonlike data van werknemers in..

Aanbeveel: