Wins is die geldwaarde van die beloning wat die maatskappy vir sy werk ontvang. Elke leier wil die wins verhoog - die manier om die voordele van die beskawing te bekom. Maar hoe kan u dit ten beste benut?
Instruksies
Stap 1
Identifiseer die groepe faktore wat die winsbedrag beïnvloed. Dit is eksterne en interne faktore. Die belangrikste interne faktor is die inkomste uit die verkoop van produkte. Organiseer die werk op so 'n manier dat dit nie die volume geproduseerde produkte verhoog nie, maar die volume produkte wat verkoop word. Hou die vraag na die mark dop - produseer die regte produkte.
Stap 2
Verminder produksiekoste, d.w.s. die koste daarvan: vir natuurlike hulpbronne, grondstowwe, basiese en hulpstowwe, brandstof, energie, vaste bates, arbeidsbronne en ander produksiekoste. Verlaag ook nie-produksiekoste. Dit kan insluit die huur van 'n kantoor op 'n duur plek, motoronderhoud, bykomende personeel, ens.
Stap 3
Stel die pryse waarteen die bruto inkomste van die maatskappy, d.w.s. die inkomste sal toeneem, wat weer lei tot 'n toename in winste.
Stap 4
Hersien die waardeverminderingskoste. Soms kan hul bedrae aansienlik verminder word.
Stap 5
Verhoog die faktore wat winsmarges beïnvloed. Doen 'n tegniese opgradering en verhoog sodoende die groei van produksie, wat 'n direkte pad na die gekoesterde doel is. Verbeter die voorwaardes vir die verkoop van produkte. Verbetering kan plaasvind met die modernisering van die vereffenings- en betalingstelsel, asook met korrekte en vinnige aflewering aan verkooppunte.
Stap 6
Verhoog winste uit ander aktiwiteite van die onderneming, d.w.s. verkope van vaste bates, sekuriteite, geldeenheidwaardes, ens.
Stap 7
Pas op vir eksterne faktore wat die hoeveelheid wins beïnvloed: die prys van hulpbronne vir produksie, vervoeromstandighede, natuurlike toestande, sosio-ekonomiese, ens.
Stap 8
Stel streng dissipline in om stilstand van menslike foute te voorkom.
