In baie, selfs klein dorpies, is daar ondernemings wat hul werknemers se telefoonrekeninge finansier. Nie almal kan hierdie mobiele geld egter ten volle opgebruik nie. En dit is een van die maniere om geld te verdien.
Instruksies
Stap 1
Die rekenmeestersafdeling dra gewoonlik 'n sekere hoeveelheid geld een keer per maand oor na 'n selfoonrekening, en daar is geen algemene beheer oor hul besteding nie. As ongeveer die helfte van die fondse op die telefoonrekening bly, word die ongebruikte geld outomaties na die volgende maand oorgedra.
Dit is hierdie ongebruikte geld wat u kan verkoop en kontant kan ontvang.
Stap 2
Bied aan om hierdie aanbod aan u familielede of vriende te gebruik, of laat 'n boodskap op die forum op die internet.
Stap 3
Dra dan eenvoudig die onbestede geld van u selfoonrekening oor na die rekening van 'n ander intekenaar, byvoorbeeld 1000 roebels, en in ruil daarvoor ontvang u 800 roebels kontant wanneer u persoonlik met die kliënt vergader. As gevolg hiervan is ongebruikte fondse gewissel en is die telefoonsaldo van die klant winsgewend aangevul.
Stap 4
Die hoeveelheid ekstra inkomste hang direk af van u vermoë om geld op u selfoonrekening te bespaar. Die belangrikste ding is dat niemand van u organisasie weet van hierdie metode van addisionele inkomste nie.
Stap 5
Nog 'n manier om geld te verdien deur mobiele rekeninge aan te vul. Om dit te doen, moet u 'n elektroniese beursie hê. Vul dit aan vir 'n klein bedrag, bereken u koste verbonde aan die aanvulling van u beursie, die oordrag van fondse na die intekenare se rekeninge, afhangende van die hoeveelheid aanvulling en verdere onttrekking van die wins.
Stap 6
Nooi u vriende en werknemers om van u dienste gebruik te maak. Dit wil sê, hulle sal kontant vir u bring, en u sal die ooreenstemmende rekeninge van intekenare vanaf u elektroniese beursie aanvul, met u eie klein persentasie. Hierdie metode lyk soos die metode wat al lank in selkantore bestaan, maar u voordeel kan wees dat sulke terminale van u af geleë is, en dat u tot 'n later tydstip werk.
