Hoe Om 'n Verteenwoordigingskantoor Te Open

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Verteenwoordigingskantoor Te Open
Hoe Om 'n Verteenwoordigingskantoor Te Open

Video: Hoe Om 'n Verteenwoordigingskantoor Te Open

Video: Hoe Om 'n Verteenwoordigingskantoor Te Open
Video: Zo gaan inbrekers te werk! 2024, April
Anonim

Uitbreiding van u besigheid volg logies op die opening van verteenwoordigingskantore van die onderneming. Dit behels 'n geweldige hoeveelheid beplanning en werk. Duidelike stappe, soos die vind van 'n kantoor en personeel, is deursigtig vir almal, maar baie meer take moet opgelos word om 'n verteenwoordigingskantoor te open.

Hoe om 'n verteenwoordigingskantoor te open
Hoe om 'n verteenwoordigingskantoor te open

Dit is nodig

  • Kantoor spasie
  • Sakeplan
  • Personeel

Instruksies

Stap 1

As u 'n handelaar open, moet u eers die aktiwiteite van mededingers op die nuwe plek bestudeer. Maak seker dat u uitvind hoe dit voldoen aan die behoeftes van u teikengehoor vir die produk, of die plaaslike bevolking u dienste benodig.

Stap 2

Skryf 'n sakeplan vir die opening van 'n handelaar. Stel die doelwitte van die handelaarsbedryf, watter resultate dit moet behaal om die belegging te regverdig, in watter tydsraamwerk.

Stap 3

Vind 'n plek vir 'n handelaarskantoor. U kan dit huur - dit is die vinnigste opsie. Om 'n kantoorruimte vir eienaarskap te koop, is sinvol as u daarin slaag om die voorwerp te vind wat aan al u vereistes voldoen en ideaal is vir verteenwoordiging. Maar u kan die begroting oorskry.

Stap 4

Dink aan die korporatiewe styl van u kantoor, stel werkure vas en ontwikkel die funksionaliteit van u werknemers. Rus die kantoor met rekenaars, kantoortoerusting en alles wat u nodig het om te werk.

Stap 5

Beplan die effektiwiteit van u handelaar. Konsentreer eers op die bereiking van korttermyndoelstellings. Beplan die numeriese aanwysers wat bereik moet word: die aantal aangetrokke klante, die hoeveelheid verkope, ens. Huur die minimum benodigde personeel. Lei nuwe werknemers op. Begin die werk van die verteenwoordiger en monitor gereeld die implementering van die plan.

Aanbeveel: