Uitleen aan individue het een van die gewildste bankdienste geword. As u reeds een lening het, kan u 'n ander in 'n ander bank kry met voldoende inkomste.
Instruksies
Stap 1
Besluit in watter bad u 'n lening wil aangaan. Let eerstens op die rekening waarin u 'n salarisrekening het. Dit bied dikwels spesiale gunstige voorwaardes vir kliënte. Kyk ook na advertensies op televisie en in die gedrukte pers. Banke hou periodiek promosies om rentekoerse op lenings te verlaag.
Stap 2
Kom na die tak van die gekose bank met al die dokumente. Wanneer u die vraelys invul, verskaf u nie net u paspoortbesonderhede, werkplek en inkomste nie, maar ook inligting oor u bestaande lening. Heel waarskynlik sal die tweede bank hoofsaaklik belangstel in die grootte van u maandelikse betalings, en nie die termyn of die bedrag van die hele lening nie. Moenie probeer om die krediet wat u het, te verwyder nie. Banke gebruik die dienste van kredietburo's, wat inligting versamel oor die verpligtinge van burgers teenoor banke. Die data oor reeds betaalde lenings word ook gestoor. As u die bank nie in kennis stel van u huidige betalings nie, kan dit u geloofwaardigheid as potensiële lener ondermyn.
Stap 3
As banke om een of ander rede nie 'n tweede lening aan u verskaf nie, kan u gebruik maak van 'n leningsprogram. In hierdie geval ontvang u van die tweede bank 'n bedrag wat voldoende is om die eerste lening te sluit, plus ekstra geld vir ander behoeftes. Rente op 'n nuwe lening kan laer wees as op die ou lening, waardeur on-lening winsgewend word. Om vir so 'n lening aansoek te doen, moet u, benewens 'n paspoort, 'n inkomste-sertifikaat en 'n afskrif van 'n werkboek, 'n leningsooreenkoms met die eerste bank aanbied, asook 'n sertifikaat daaruit oor die oorblywende skuld.
Stap 4
Na goedkeuring van u aansoek om on-uitleen, sal 'n gedeelte van die geld direk na die rekening van 'n ander bank oorgedra word om die eerste lening te sluit. Die res sal u kontant of na 'n ander rekening ontvang. U het dus slegs een lopende lening met 'n verhoogde bedrag.
