Hoe Om 'n Vakansieagentskap Te Skep

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Vakansieagentskap Te Skep
Hoe Om 'n Vakansieagentskap Te Skep

Video: Hoe Om 'n Vakansieagentskap Te Skep

Video: Hoe Om 'n Vakansieagentskap Te Skep
Video: Stop hem zeker in je portemonnee, morgen is het geld 2024, April
Anonim

Die organisering van 'n vakansieagentskap is 'n winsgewende onderneming. Die kompetisie in hierdie segment is egter baie moeilik. Mense wat so 'n onderneming begin, het oor die algemeen goeie toneelspel- en kommunikasievaardighede, of hulle kommunikeer met sulke mense. Die belangrikste ding in hierdie tipe besigheid is dat die eienaar dit geniet.

Hoe om 'n vakansieagentskap te skep
Hoe om 'n vakansieagentskap te skep

Instruksies

Stap 1

Besluit oor die dienste wat u sal lewer. Dit kan wees: organisering van korporatiewe geleenthede, aande van ontspanning, seminare en konferensies, privaat partytjies, kinderpartytjies.

Stap 2

Analiseer die mark. Gee 'n gedetailleerde beskrywing van die agentskappe vir die organisering van geleenthede in u omgewing. Let op die foute in bedryfsondernemings, sodat u dit nie in u besigheid maak nie.

Stap 3

Die hoofkantoor vir die opening van 'n vakansieagentskap is die kantoor van die onderneming. As u 'n ruimte kies, oorweeg dit of dit gerieflik geleë is vir potensiële klante. Aangesien dit is waar u sal onderhandel. Die kantoor van die agentskap moet twee persele insluit: 'n vergaderlokaal en 'n werkruimte vir bestuurders. Die totale kantooroppervlakte sal ongeveer veertig vierkante meter wees. As die kantoor nie behoorlik opgeknap word nie, moet dit uitgevoer word om die gepaste gevolg en atmosfeer vir die klante te skep.

Stap 4

Koop toerusting. U benodig rekenaars wat gekoppel is aan hoëspoedinternet vir elke bestuurder; Faks; kopieermasjien.

Stap 5

As die kantoor gereed is om te gaan, huur 'n personeel. Gewoonlik word werknemers van 'n vakansieagentskap in twee soorte verdeel - permanente werknemers en nuwelinge. Permanente werknemers sluit in verkrygings- en kliëntediensbestuurders. Die inkomende werkers is akteurs, dansers, narre, aanbieders en ander. Dit wil sê almal wat nie permanente personeellede is nie. Dit is raadsaam om ervare bestuurders te werf wat uitgebreide ervaring het in die lok van kliënte. Dit sal u help om u aanvanklike belegging vinnig te verhaal.

Stap 6

Nadat u personeel gewerf het, gaan u oor na die organisering van 'n wye advertensieveldtog. U kan u agentskap adverteer volgens die volgende metodes: die skep van u eie webwerf; direkte bemarking; telefoonbemarking; met behulp van bestuurders wat by die ondernemings onderhandel. Na 'n paar suksesvolle vakansies sal u agentskap aanbeveel wat u kliënte sal bied.

Aanbeveel: