Die pensioenhervorming sal nie diegene raak wat reeds afgetree het nie. Die aftree-ouderdom sal nie verhoog nie. Die reg op vroeë pensioen by sommige kategorieë burgers bly
Die pensioenhervorming sal die burgers raak wat nog werk. Die hoeveelheid regte wat 'n burger tydens die pensioenhervorming sal ontvang, hang af van hoeveel hy vanaf 01 Januarie 2015 voor aftrede moet werk. Hoe langer hierdie tydperk, hoe meer pensioenregte word gevorm onder die nuwe pensioenhervorming. As 'n burger byvoorbeeld vanaf 1 Januarie 2016 aftree, sal sy pensioen bereken word volgens die wettige norme wat van krag is tot en met 01 Januarie 2015, en slegs een werkjaar word bereken op grond van die hervorming wat vanaf 1 Januarie 2015 aanvaar is. Die eerste burger wat aftree met die regte wat ingevolge die nuwe pensioenhervorming volledig gevorm is, is die persoon wat op 1 Januarie 2015 met sy werkservaring sal begin en sy hele beroepslewe tot sy aftrede sal uitwerk.
Die nuwe pensioenhervorming bied ook aansporings vir pensioenarisse wat besluit om hul werkervaring uit te brei en 'n pensioen toe te ken later as hul aftree-ouderdom. Vir hulle word die pensioen met ongeveer 45% verhoog. Volgens die nuwe pensioenhervorming hang 'n burgerpensioen af van lone, dienslengte en word dit volgens 'n formule bereken. In die loop van sy arbeidsaktiwiteit versamel 'n burger aftreepunte.
Die koste van 1 punt word bepaal tydens die aftrede volgens die stand van die ekonomie. Die waarde van punte word jaarliks geïndekseer. Pensioenpunte word nie laer as inflasie geïndekseer nie.