Die beeld is nooit werklik nie. Hy is byna altyd 'n konstrukteur wat 'n persoon vervang in verskillende interaksies, wat die proses van kommunikasie vereenvoudig en sosiale vertikale en verhoudings opbou.
Vir die meeste mense, op 'n onderbewuste vlak, is dit verstaanbaar en nodig om bewus te wees van hul plek in die vertikale verspreiding van mag en gesag. Doeltreffende bestuur op die beeldveld stel u in staat om 'n baie presiese plek te vind vir die voorwerp wat bevorder word. Byvoorbeeld, 'n onderneming beweer miskien nie dat hy die eerste in werklikheid is nie, maar dit is gevaarlik vir die openbare bewussyn en vir klante om die waarheid openlik te praat - in hierdie geval val vertroue outomaties, ongeag hoe hoogstaande die produkte van die onderneming is.. Daarom is dit nodig om 'n boodskap te vorm dat die onderneming die eerste in 'n spesifieke gebied is of daarna streef om die eerste in diens te wees of in 'n bepaalde sektor van goedere, ens.
Die beeld bestaan uit twee kante: een word gevorm deur die onderwerp van die beeld self, 'n persoon of 'n maatskappy; en die tweede word gevorm deur die vereistes van die omliggende ruimte, in die besonder, en kommunikasie. Dit skep belangrike oomblikke wat 'n persoon effektief in hul vakgebied maak, en 'n onderneming - verdien en erken.
'N Goeie beeld is anders omdat dit buigsaam en van hoë gehalte moet wees. Hy moet opsies hê vir implementering om altyd van plan te kan verander of die volgorde van aksies te kan verander om die beeld te implementeer. U kan nie hierdie proses onbeheerd laat nie.
Beeld is 'n uiters stabiele verskynsel. In die algemeen hang dit meer af van hoe die balansstelsel, wat in kommunikasie met ander geskep word, werk as van die inligting in die beeld. Dit wil sê, die geskepde positiewe aanvanklike indruk, as dit in die toekoms versterk word, is moeilik om te vernietig, maar dit is nogal moeilik om die regte kommunikasie in die toekoms te stel sodat dit nie die kwaliteit van die beeld behaal en onderhou nie.. Maar dit is nie onmoontlik nie. Eienskappe word vir die maatskappy geskep, wat bevestig word deur aksies of aksies, byvoorbeeld liefdadigheidsorganisasies, produkaanbiedings, deelname aan humanitêre aksies, werwing van jong werknemers, ens. Dit is baie belangrik vir 'n politieke veldtog dat die optrede van 'n politikus of 'n party ooreenstem met die doelwitte wat hy verklaar en dat dit die volgorde van al sy optrede om die gestelde doelwitte te bereik, aandui.
