Hoe Om 'n Regulasie Oor Die Organisasie Op Te Stel

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Regulasie Oor Die Organisasie Op Te Stel
Hoe Om 'n Regulasie Oor Die Organisasie Op Te Stel

Video: Hoe Om 'n Regulasie Oor Die Organisasie Op Te Stel

Video: Hoe Om 'n Regulasie Oor Die Organisasie Op Te Stel
Video: Теплый, уютный и очень удобный женский кардиган на пуговицах спицами! Расчет на любой размер! Часть1 2024, April
Anonim

Organisasieregulasies - 'n dokument waarop die aktiwiteite van staats- en munisipale organisasies sonder winsbejag uitgevoer word, wat hul funksies ten koste van die ooreenstemmende begrotings verrig. Dit sluit eerstens die owerhede en administrasie in. In hierdie dokument word die status van die organisasie, die take en funksies waarvoor dit gedoen word, die volgorde van aktiwiteite, regte en verantwoordelikhede gedefinieër. Die wetlike status van hierdie dokument word omskryf in artikel 52 van die burgerlike wetboek van die Russiese Federasie.

Hoe om 'n regulasie oor die organisasie op te stel
Hoe om 'n regulasie oor die organisasie op te stel

Instruksies

Stap 1

Bepaal watter tipe dokument u vir u organisasie moet ontwikkel: tipies, voorbeeldig of individueel. Tipiese en voorbeeldige bepalings word ontwikkel deur ondergeskikte organisasies, departemente, takke en verteenwoordigingskantore wat dieselfde belang in die hiërargie van beheerliggame het en dieselfde soorte aktiwiteite uitvoer. Individuele regulasies oor die organisasie word op grond van tipiese en voorbeeldige bepalings ontwikkel.

Stap 2

Stel die regulasies op die organisasie op standaardvelle A4-papier op, voorsien in die regterkantste regterkant van die eerste vel 'n stempel van goedkeuring deur die ouerorganisasie. Dit moet daarna onderteken word en met die toepaslike seël gesertifiseer word. Skryf daar onder in die naam van die tipe dokument, dit moet een geheel vorm met die titel op die teks.

Stap 3

Die hoofteks van die dokument moet gedeeltes bevat waarin algemene bepalings gegee word, die hooftake en funksies word beskryf, regte en verpligtinge bepaal. Stel die regte in die volume wat nodig is vir die implementering van die funksies wat aan hierdie organisasie toegeken word. Dit kan byvoorbeeld die reg wees om korrespondensie te voer, enige aktiwiteit uit te voer, regulatoriese en administratiewe dokumentasie uit te reik, die reg om inligting te vra en instruksies uit te reik.

Stap 4

Beskryf in die Regulasie oor die organisasie hoe die organisasie bestuur word en die verhouding met die owerhede. Spesifiseer in 'n aparte afdeling die prosedure vir beheer, verifikasie en hersiening van dokumente en maatreëls vir herorganisasie en likwidasie.

Stap 5

Om dit wettig te bind, moet dit goedgekeur word met die hoër bestuursliggaam. Die goedkeuring van die regulasie oor die organisasie word gewoonlik deur die administratiewe dokument van die superieure organisasie uitgevoer. Dit kan ook direk deur die hoof van hierdie liggaam goedgekeur word sonder 'n ooreenstemmende dokument.

Aanbeveel: