Die belangrikste kriterium waarvolgens die bevoegde personeel- en ekonomiese beleid by die onderneming beoordeel kan word, is die groei van arbeiders se produktiwiteit. Die groei van arbeidsproduktiwiteit bestaan uit die vermindering van die arbeidskoste van werkers in die produksie van 'n produksie-eenheid.
Instruksies
Stap 1
Die groei van arbeidsproduktiwiteit word beïnvloed deur die volgende faktore: - innoverende tegnologieë wat in die produksie bekendgestel word, naamlik outomatisering en rekenarisering van die werkproses;
- verandering in die produksiestruktuur;
- korrekte personeelbeleid in terme van verhoogde motivering van werkers.
Stap 2
Om 'n toename of afname in arbeidsproduktiwiteit by 'n onderneming te vind, is dit nodig om eers die totale volume produkte wat vir die geskatte tydperk geproduseer word, te bepaal. Hierdie data moet aangevra word by die beplannings- en ekonomiese afdeling van die onderneming.
Stap 3
Besluit die aantal werkers wat in die produksie van 'n spesifieke produk gebruik word. Om dit te doen, moet u by die personeelafdeling inligting aanvra oor die gemiddelde aantal werknemers van die onderneming.
Stap 4
Bepaal vervolgens arbeidsproduktiwiteit. Deel hiervoor die volume produkte wat oor die geskatte tydperk geproduseer word deur die gemiddelde aantal werknemers wat in die produksie van hierdie produkte werk. Op grond van die behaalde resultaat kan u insette lewer oor die resultate van die onderneming.
Stap 5
Vind arbeidsproduktiwiteit met behulp van verskeie metodes. Die eerste metode is natuurlik. Dit is van toepassing as die organisasie slegs besig is met die produksie van produkte of dienste sonder die daaropvolgende verkoop daarvan. Die tweede metode is arbeid en word hoofsaaklik in die nie-produksiesfeer gebruik. En die derde metode is die kostemetode, gemeet in roebels. Hierdie metode is die veelsydigste en toepaslikste op verskillende werksareas.
Stap 6
Die berekening van arbeidsproduktiwiteit toon die finale resultate van die ekonomiese en ekonomiese aktiwiteite van die onderneming. Die groei in arbeidsproduktiwiteit lei ongetwyfeld tot 'n toename in winste uit die aktiwiteite van die organisasie. 'N Afname in die groei van arbeidsproduktiwiteit in die eindresultaat kan 'n belangrike rol speel in die vermindering van die produksievolume, wat weer 'n beduidende afname in produksie en inkomstegenerering sal meebring.
