Statistieke weet alles. Sy weet byvoorbeeld hoe om die groei van arbeidsproduktiwiteit by elke spesifieke onderneming te bepaal. Dit is nie net nodig om die wins van die onderneming te bereken nie, maar ook om ons salaris by u te bereken.
Instruksies
Stap 1
Wanneer u die jaarlikse werkplan van die onderneming ontwikkel, moet u voortgaan met die behoefte om die gespesifiseerde groeikoerse van arbeidsproduktiwiteit te verseker, wat in absolute en relatiewe terme bepaal kan word (gewoonlik in die vorm van groei as persentasie van die basis jaar).
Stap 2
Om die optimale groei in arbeidsproduktiwiteit as persentasie van die beplande jaar te bepaal, bereken eers die aantal werknemers van die onderneming in die beplande jaar vir die produksie wat verband hou met die basisjaar.
Stap 3
Bereken dan die besparing (afname) in die aantal werknemers van u onderneming op grond van die taak vir die beplande groei in arbeidsproduktiwiteit, in ooreenstemming met die langtermynplan vir die sosiale en ekonomiese ontwikkeling van die organisasie.
Stap 4
Bereken vervolgens die besparing (afname) in die aantal werknemers as gevolg van die bekendstelling van organisatoriese en tegniese maatreëls in die beplande jaar. Dit is opmerklik dat die konstante groei van produksie-outomatisering, tot nou toe, tot 'n klein mate in berekening gebring word by die berekening van die arbeidsproduktiwiteit.
Stap 5
Bereken die verhouding van die beplande afname (besparing) in die aantal werknemers en die afname (besparings) in die aantal werknemers in direkte ooreenstemming met die langtermynbeplanning vir die groei van arbeidsproduktiwiteit.
Stap 6
Bereken die groei in arbeidsproduktiwiteit deur die beplande produksievolume deur die totale aantal werknemers (gemiddelde aantal werknemers) in die beplande jaar te deel.
Stap 7
Hierdie statistiese aanwysers van die groei van arbeidsproduktiwiteit kan in ander meeteenhede van die produksievolume bepaal word. Eenhede kan nie net arbeid wees nie, maar ook waardevol, natuurlik en voorwaardelik natuurlik. Daarbenewens kan ander metodes om die groei van arbeidsproduktiwiteit te meet, toegepas word: waarde, natuurlik en voorwaardelik natuurlik.
