Een vorm van dagvaardings en kennisgewings is 'n dagvaarding. Dit bevat die naam van die hof en die geadresseerde, die plek en tyd van die komende hofsitting, die naam van die saak en 'n aanduiding na wie die geadresseerde geroep word.
Instruksies
Stap 1
Dagvaarders wat per hof gestuur word of deur die persoon aan wie die regter hulle beveel het om af te lewer, word nie deur die geadresseerde betaal nie, dit word gratis afgelewer. Die kwessie van die betaling van dagvaardings kan slegs oorweeg word vanuit die posisie dat die persoon wat so 'n dokument ontvang het, sekere koste verbonde het aan die verskyning en teenwoordigheid in die hof.
Stap 2
In artikel 94 van die burgerlike prosedurekode van die Russiese Federasie word die soorte kostes bepaal wat na regskoste verwys kan word. Saam met die res sluit dit die reis- en verblyfkoste in van die deelnemers aan die saak wat verband hou met die verskyning in die hof, sowel as vergoeding vir die verlies van tyd in gevalle waar 'n ongegronde eis deur 'n gewetenlose party ingedien is of hierdie party stelselmatig ingemeng het. met die korrekte en tydige oorweging van die saak.
Stap 3
Die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie bevat ook 'n artikel wat lui dat persone wat staats- of openbare pligte uitvoer, nie net hul werk en daaglikse lone verloor nie, maar ook sekere vergoeding ontvang. Hierdie pligte sluit ook die verskyning van 'n burger in die hof as kundige, spesialis, getuie, vertaler of slagoffer in.
Stap 4
Die bedrag, bronne en prosedure van die aangeduide betalings word bepaal in die Wet op die Burgerlike Regsgeding van die Russiese Federasie. Die werk van spesialiste en kundiges wat namens die hof verrig word, word dus betaal as dit nie verband hou met hul direkte amptelike pligte nie. Die bedrag van die betalings word bepaal deur 'n ooreenkoms met spesialiste en kundiges en deur 'n ooreenkoms met die partye.
Stap 5
Getuies, kundiges en spesialiste word betaal vir reis- en verblyfkoste verbonde aan hul hofbywoning, sowel as daaglikse verblyfreg. Getuies wat nie werk nie, word vergoed vir die tyd wat hulle spandeer en hul normale aandag aflei, gebaseer op die werklike tyd en die minimum loon. In elke spesifieke geval is dit nodig om gelei te word deur die norme van die huidige wetgewing en die rol in die hof van die persoon wat die dagvaarding ontvang het.
