Organisasies het redelik lank gelede ontstaan en het mettertyd ingewikkelder geword, uitgebrei en al hoe belangriker geword in die lewe van die menslike samelewing. In die eenvoudigste sin is 'n organisasie 'n groep mense wat optree teen 'n gemeenskaplike doel. Vir die suksesvolle funksionering daarvan moet die groep se aktiwiteite gekoördineer word.
Instruksies
Stap 1
Dus is 'n organisasie 'n vereniging van mense wie se aktiwiteite doelbewus gekoördineer word om 'n doel te bereik. Organisasies kan formeel of informeel wees. Formele organisasies het die reg van 'n regspersoon, die doelstellings van hul funksionering word in die samestellende dokumente vervat, en die prosedure vir hul aktiwiteite - in regulasies wat die regte en verpligtinge van elke deelnemer reguleer. Formele organisasies is kommersieel en nie-kommersieel. Die doel van eersgenoemde is om wins te maak. Nie-winsgewende organisasies het nie hul hoofdoel om wins te maak nie. Informele organisasies is groepe mense wat spontaan ontstaan en wie se lede interaksie met mekaar het.
Stap 2
In ekonomie beteken 'n organisasie slegs 'n formele organisasie. 'N Organisasie kan meer as een doelwit hê, maar verskeie. Die implementering daarvan word verseker deur die goed gekoördineerde funksionering van sy individuele dele. Die hoofdoel van enige organisasie, waarsonder dit bestaan onmoontlik is, is die eie voortplanting daarvan. As die organisasie hierdie doel onderdruk, kan dit vinnig ophou bestaan.
Stap 3
In die proses van funksionering gebruik die organisasie die hulpbronne wat dit transformeer om die gewenste resultaat te behaal. Die hulpbronne sluit menslike hulpbronne, kapitaal, materiële hulpbronne en inligting in.
Stap 4
Die organisasie is nou verwant aan die eksterne omgewing, aangesien dit hulpbronne daaruit ontvang. Daarbenewens is daar verbruikers van die goedere en dienste wat dit in die buitewêreld lewer. Die eksterne omgewing van die organisasie is redelik uiteenlopend. Dit sluit ekonomiese toestande, verbruikers, wetgewing, mededingers, openbare mening, tegnologie, ens. In. Terselfdertyd leen die eksterne omgewing prakties nie die invloed van die organisasie nie. In hierdie verband moet die leiers van die organisasie die impak van hierdie faktore op sy aktiwiteite in ag neem.
