Daar is niks moeilik om 'n kindertoelaag te bekom nie, dit sal u nie soveel tyd en moeite verg nie, en ekstra geld sal nooit inmeng met 'n gesin met 'n klein kind nie.
Instruksies
Stap 1
Tans betaal die staat drie soorte voordele wat verband hou met die geboorte van 'n kind.
Na die geboorte van die kind word die moeder 'n kraamtoelaag betaal. Om dit te bekom, moet u die volgende dokumente by u werkplek verstrek.
1. Aansoek om die aanstelling van voordele.
2. Siekteverlof van voorgeboorteklinieke.
As u ontslaan word in verband met die likwidasie van die maatskappy, moet die toelaag van die departement van sosiale sekerheid ontvang word, nadat u voorheen by die arbeidsbeurs geregistreer het.
Stap 2
Om 'n enkelbedrag vir die geboorte van 'n kind te ontvang, benodig u die volgende dokumente:
1. Aansoek om die aanstelling van voordele (ter plaatse geskryf).
2. Geboortesertifikaat van die registrasiekantoor. Uitgereik by die registrasie van 'n kind by die registerkantoor in plaas van 'n sertifikaat van die kraamhospitaal.
3. As albei ouers werk - bring 'n sertifikaat van die werkplek van die ander ouer saam met die vermelding dat die voordeel nie toegeken is nie.
As slegs een ouer in diens is, word 'n enkelbedrag by geboorte toegeken en betaal aan die werknemer. Terselfdertyd word dieselfde sertifikaat vereis van die liggaam van sosiale beskerming van die bevolking op die woonplek van die kind.
As albei ouers nie werk nie of voltyds studeer, word 'n enkelbedrag by die geboorte van 'n kind toegeken en betaal deur die maatskaplike welsynsinstansie op die woonplek van een van die ouers. In hierdie geval benodig u uittreksels uit die werkboek oor die laaste werkplek.
As die ouers nie werk nie, word die registrasie en betaling van voordele in die departement van sosiale sekerheid gedoen, en u benodig ook 'n uittreksel uit die werkboek
4. Afskrif van geboortesertifikaat. Volgens wet is dit nie nodig om 'n geboortesertifikaat en 'n afskrif aan te bied om 'n eenmalige bevallingsvoordeel te ontvang nie.
Stap 3
Toelae vir die versorging van 'n kind jonger as een en 'n half jaar (vir 'n ouer of ander persoon wat ouerverlof neem):
1. Aansoek om ouerverlof en voordele.
2. 'n Afskrif van die kind se geboortesertifikaat.
3. 'n Afskrif van die geboortesertifikaat van die vorige kind (e).
4. 'n Sertifikaat van die werkplek van die ander ouer wat verklaar dat hy nie die gespesifiseerde verlof gebruik nie en nie voordele ontvang nie, en as een van die ouers nie werk nie, dieselfde sertifikaat van die owerhede vir sosiale beskerming by koshuis.
