Hoe Om 'n Maatskappy Te Stig

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Maatskappy Te Stig
Hoe Om 'n Maatskappy Te Stig

Video: Hoe Om 'n Maatskappy Te Stig

Video: Hoe Om 'n Maatskappy Te Stig
Video: I'm on Top Gear with The Stig 2024, November
Anonim

Die onderneming vaar nie goed nie, die maandelikse verkoopsdoelwit word nie bereik nie en die risiko van bankrotskap bestaan. Wat moet u doen om u onderneming lank in 'n oplosmiddel toestand te hou?

Hoe om 'n maatskappy te stig
Hoe om 'n maatskappy te stig

Instruksies

Stap 1

Dit maak nie saak watter besigheid u bedryf nie, die organisasie se winste word verdien deur die verkoopsafdeling. Kies dus werknemers korrek vir die pos van verkoopsbestuurder. Dit is beter om deur 50 kandidate te gaan en twee te kies as om vyf uit te nooi en een te kies. Voer onderhoude in verskeie stadiums, reël sakespeletjies vir aansoekers waarin hulle hulself kan bewys. Hier is nie een gesprek genoeg nie, want nie net die uiteindelike wins van die organisasie is op die spel nie, maar ook die reputasie daarvan. Daarom moet 'n verkoopspesialis nie net vindingryk, gesellig en beleefd wees nie, maar ook netjies geklee wees, sonder spraakgebreke en goed vertroud met die onderneming se produk (neem 'n eksamen oor die kennis van dienste / goedere).

Stap 2

Nooi verskillende sakeafrigters by die onderneming wat gereed is om verkoopsuksesse en -geheime te deel. Hoe meer u weet van besigheid, die mark, die produk, die sielkunde van klante, hoe meer sal die opbrengs op u werk wees.

Stap 3

Ken fondse toe vir advertensies, maar kyk na watter tipe advertensies die beste vir u onderneming sal wees. Internetadvertensies word byvoorbeeld al hoe meer gewild: die bevordering van die maatskappy se webwerf, kontekstuele advertering, ens.

Stap 4

Praat met werknemers, vra waarom hul werk vir 'n bepaalde tydperk nie effektief is nie. Miskien moet u 'n motiveringsprogram vir personeel oorweeg. Voeg bonusse, bonusse, rente vir die sluit van kontrakte by die salaris. Wanneer werknemers met begeerte en belangstelling werk, sal die werk self goeie dividende betaal.

Stap 5

Analiseer die aktiwiteite van u mededingers. U kan u werknemer vir hulle huur, wat u sal vertel hoe hul organisasiestruktuur in die bestuur gebou is, wat die kenmerkende voordele is, ens. Natuurlik is dit 'n lelike manier om u onderneming te verhoog, maar, soos u weet, in oorlog is alle middele goed.

Stap 6

Spuit kennis in u dienste / produkte of kliëntediens in. Maak u onderneming nog aantrekliker vir potensiële klante en val buite die kompetisie.

Aanbeveel: