Organisasies wat UTII gebruik, moet rekeningkundige verslae by die belastingdiens indien, aangesien die wet dit nie van boekhouding vrystel nie.
Instruksies
Stap 1
Hou die belastingkode altyd byderhand. In hierdie geval benodig u artikelnommer 346.29. Vind die reël in die kolom "Soorte sake" waarin u tipe besigheid verskyn. Gaan nou na die kolom "fisiese aanwyser". Dus, in die reël wat u tipe aktiwiteit aandui, het u presies u aanwyser van basiese winsgewendheid gevind.
Stap 2
Vermenigvuldig die basislynopbrengs volgens u fisiese maatstaf. Vermenigvuldig die resultaat met die deflatorkoëffisiënt K1, wat elke jaar deur die regering van die Russiese Federasie opgedateer word. In 2011 was K1 1, 372. U sal die geskatte inkomste ontvang.
Stap 3
Wend u dan tot die hulp van die plaaslike normatiewe regshandeling oor UTII. As u in aanmerking kom, kyk na die K2-regstellingsfaktor wat vir u besigheid voorgeskryf word. Die gespesifiseerde koëffisiënt word bereken as die produk van aanwysers wat die invloed van sekere ekonomiese faktore op die resultaat van ondernemingsaktiwiteit in ag neem.
Stap 4
Vermenigvuldig u geskatte inkomste met K2. Die inkomste sal dus daal. Neem nou 15% van die bedrag wat u ontvang het, dan ontvang u die belastingbedrag vir die maand.
Stap 5
Om die toegerekende belasting vir 'n kwartaal te bereken, tel u die maandelikse belasting drie keer op. As die fisiese aanwyser die afgelope drie maande onveranderd was, vermenigvuldig u dit eenvoudig met drie.
Stap 6
As u verskeie voorwerpe, verskillende soorte aktiwiteite het, word die belasting vir elkeen afsonderlik bereken. Tel aan die einde van die bedrag bymekaar.
Stap 7
As u u onderneming in verskeie territoriale entiteite bedryf, bereken en betaal u belasting afsonderlik vir elke OKATO.
Stap 8
Meer gereeld is die bedrag van die reële betaling minder as die berekende resultaat, want volgens artikel 346.32 word die bedrag van u versekeringsbydraes afgetrek van die enkele belastingaanwyser: gerig op verpligte pensioenversekering, gereguleer deur die bepaling van verpligte sosiale versekering teen ongelukke by die werk en teen gevalle van beroepsiektes. Dit sal ook die bedrag van tydelike ongeskiktheidsvoordele insluit.
