Aanvullings is 'n wisselende deel van die lone. Dit kan stimulerend, lonend, aanvullend of kompenserend wees. Vergoedingstoeslaggeld, soos vir werk op nagskof, in skadelike, moeilike of gevaarlike omstandighede, kan nie gekanselleer word nie. Alle ander soorte toeslae kan teruggetrek word, maar 'n sekere registrasievolgorde moet nagekom word.
Dit is nodig
- - die besluit van die vakbond;
- - aanvullende ooreenkoms;
- - orde;
- - kennisgewing;
- - nuwe werksverantwoordelikhede;
- - regshandelinge.
Instruksies
Stap 1
As u werknemers bykomende betalings ontvang as 'n stimulasie van arbeidsproduktiwiteit, aansporings, vir die dienstydperk, vir sekere arbeidsuksesse, word hul betalings vasgelê in die interne regshandelinge van die onderneming. Om hierdie tipe toeslag te kanselleer, is u verplig om die gespesifiseerde regshandelinge te verander.
Stap 2
Dit is slegs moontlik om interne handelinge en ander dokumente te verander deur die vakbondorganisasie te besluit. As so 'n organisasie by u onderneming bestaan, is u verplig om sy verteenwoordigers bymekaar te maak en 'n algemene vergadering te hou op grond waarvan u sal besluit om alle soorte addisionele betalings te kanselleer wat nie vergoedend is nie en wat nie deur die Arbeidskode van die Russiese Federasie. In die afwesigheid van 'n vakbond word die besluit geneem deur die hoof van strukturele afdelings.
Stap 3
Dien in ooreenstemming met die besluit wat geneem is, 'n bevel uit om terugbetalings te kanselleer. Maak alle werknemers vertroud met die bestelling. Verander interne regshandelinge. Sowel in die besluit van die unie as in die bevel, moet u die rede aandui vir die kansellasie van die terugbetalings. Die rede kan toegeskryf word aan die veranderde finansiële omstandighede van die onderneming, die moeilike ekonomiese situasie as gevolg van die gebrek aan bestellings.
Stap 4
Nadat u die interne dokumente verander het, stuur u 'n kennisgewing aan die rekeningkundige afdeling.
Stap 5
As u addisionele betalings gemaak het vir die kombinasie van beroepe of vir die uitvoering van 'n addisionele soort werk, byvoorbeeld onderwysers vir klaskamerbestuur, voormanne, voormanne of ander kategorieë werknemers, moet u 'n ekstra professionele las verwyder om die addisionele betalings te verwyder.
Stap 6
Alle soorte addisionele aktiwiteite word geformaliseer deur 'n bykomende ooreenkoms tot die dienskontrak, indien dit nie onmiddellik aangedui word wanneer die werknemer aangestel word nie. In elk geval sal u 'n bykomende ooreenkoms moet opstel, die werkverantwoordelikhede moet bestel en verander. Dit is onmoontlik om toeslae te onttrek sonder om die ekstra vrag te verwyder.
