Alle Russiese burgers wat werkloos is of op soek is na een, het die reg om werkloosheidsvoordele te ontvang. Om dit te kry, moet u by die Employment Centre by u woonplek registreer.
Instruksies
Stap 1
Burgers wat vir die eerste keer werk soek, sowel as wat na 'n lang pouse na die einde van hul werksaktiwiteit (meer as 1 jaar) by die Indiensnemingsentrum aansoek gedoen het of wat uit hul werk ontslaan is weens oortredings van 'n dienskontrak, het die reg om die minimum deel van die voordele te ontvang. Sedert 2009 was die grootte 850 roebels per maand. Dit word binne ses maande uitgereik. Tans bly die bedrag onveranderd.
Stap 2
'N Ander deel van persone wat in aanmerking kom vir voordele, is mense wat uit vrye wil ontslaan is of om 'n aantal verskillende redes (likwidasie van 'n onderneming, ens.)
Stap 3
Vir hierdie mense word die berekening van die voordele ietwat anders gedoen. Die betaling word in twee fases uitgevoer: die eerste en tweede fase duur 'n jaar. Daarom word die totale voordeel vir 2 jaar ontvang. Die grootte van die eerste jaar hang af van die salaris by die laaste werk. Hierdie jaar is in drie fases verdeel:
1. Vir die eerste drie maande sal 'n burger 75% van die vorige salaris ontvang.
2. Dan is die voordele vir 4 maande 60% van die salaris.
3. Laaste 5 maande - 45%.
Stap 4
Dit blyk dat die bedrag mettertyd sal afneem. In die Russiese Federasie word die maksimum bedrag aan werkloosheidsvoordele egter vasgestel, en in 2014 is dit 4 900 roebels.
Stap 5
In 2015 is werkloosheidsvoordele nie onderhewig aan verandering nie. En vanaf 2016 sal daar beduidende veranderinge aangebring word.
