'N Beduidende deel van organisasies betaal liewer salarisse aan hul werknemers op 'n Sberbank-plastiekkaart. Dit is gerieflik vir 'n organisasie wat nie die salarisfonds hoef uit te betaal nie, en ook vir werknemers. As u aankope doen, kan u direk per kaart betaal of kontant by 'n kitsbank trek. Wat het u nodig om 'n salariskaart by Sberbank te kry?
Instruksies
Stap 1
Kontak enige tak van die Sberbank van die Russiese Federasie wat vir u gerieflik is. Dit is die beste om dit naby u woonplek of van u werkplek te vinde.
Stap 2
Kies die tipe kaart wat vir u geskik is, in oorleg met 'n spesialis. Onthou dat sommige kaarte gratis gediens word, terwyl ander betaal moet word. Die hoeveelheid diens aan 'n plastiekkaart oorskry gewoonlik nie $ 10-30 per jaar nie. U hoef byvoorbeeld niks te betaal vir die diens van 'n Maestro-kaart nie, en vir 'n Visa-kaart (waarmee u betalings kan maak, ook op buitelandse aanlynveilings), sal die koste van die diens 700 roebels vir die eerste jaar en 450 roebels vir elke daaropvolgende jaar.
Stap 3
Vul die aansoekvorm in met u persoonlike data, telefoonnommer en adres van die woning. U moet ook 'n wagwoord verskaf en toegang gee tot die kaart. U sal die besonderhede van u rekening ontvang, wat u reeds aan u werkgewer kan vertel vir die betaalstaat. Let op die velde "rekeningnommer" en "bankkaartnommer": die werkgewer het die rekeningnommer nodig om die salaris te bereken.
Stap 4
Die produksietermyn van 'n kaart hang af van die soort, maar oorskry gewoonlik nie 5-7 werksdae nie. Na die verstryking van hierdie tydperk, kontak weer die Sberbank-tak om die kaart te ontvang. Saam met die kaart in 'n verseëlde koevert, ontvang u 'n vier-syfer-kode vir die werk met die kaart. U sal ook gevra word om die "mobiele bank" -diens te aktiveer (vir die eerste 3 maande ontvang u gratis sms oor kontantvloei op u rekening, en dan word 'n intekengeld van 15 roebels per maand vir hierdie diens gehef - fondse vir hierdie diens word van die kaart gedebiteer).
Stap 5
Die Sberbank-plastiekkaart word vir 3 jaar uitgereik: die geldigheidstydperk word aan die voorkant van die kaart aangedui. Na afloop van die aktiewe tydperk, moet u die Sberbank-tak kontak vir 'n versoek om die kaart weer uit te gee: in hierdie geval sal slegs die kaartnommer verander en die rekeningnommer sal onveranderd bly. Wanneer 'n kaart weer uitgereik word, is geen addisionele inligting nodig vir die rekenmeestersafdeling op die werkplek nie.
Stap 6
As die werkgewer die registrasie van die Sberbank-salariskaart oorneem (in sommige organisasies word die prosedure sentraal uitgevoer), moet u seker maak dat die koevert met die aansoekvorm, wat u wagwoord vir toegang bevat, veilig verseël is. In so 'n situasie sal herversekering nie skade berokken nie: nadat u die kaart in u hande ontvang het, word dit aanbeveel om die Sberbank-tak te kontak met die versoek om die wagwoord te verander.
