Die tarief word toegepas om die lone per tydseenheid te bepaal, volgens die vasgestelde tariefkategorie, en is uurliks, daagliks en maandeliks. Tarieftariewe word gedifferensieer na gelang van die kwalifikasies van werkers in elke spesifieke bedryf.
Instruksies
Stap 1
Kyk na een van die uitgawes van die tarief- en kwalifikasiegids volgens die bedryf waarvoor u lone wil bereken. Ontdek die grootte van die tarief van die eerste kategorie (dit kan nie laer as die minimum loon wees nie) en hoeveel kategorieë volgens die kollektiewe ooreenkoms van die onderneming verskaf word. Stel vas of daar verskillende toeslae en premies aan tariewe is.
Stap 2
Bepaal die tarief van 'n werknemer in enige kategorie met behulp van die formule:
ТСn = ТС1 × ТКn, waar ТСn - ontladingskoers;
ТС1 - tarief van die eerste kategorie;
ТКn - die ooreenstemmende tariefkoëffisiënt.
Let daarop dat die koersfaktor vir die eerste kategorie altyd 1 is.
Stap 3
Bereken lone teen maandelikse loontariewe as die maandelikse werktyd volgens die werknemer se skedule altyd saamval met die norme in die produksiekalender.
Stap 4
Gebruik die berekening volgens daaglikse tarieftariewe as die werkduur elke dag dieselfde is, maar die aantal werksdae in 'n maand verskil van die ingestelde modus vir die kalender van 'n vyfdaagse werkweek.
Stap 5
Pas die uurtariewe toe wat in die betaalstaatberekeninge verpligtend is, in die volgende gevalle:
- vir werk in moeilike, skadelike en gevaarlike gesondheidstoestande;
- vir oortollige werk;
- vir werk op die nagskof;
- vir werk oor naweke en vakansies.
Stap 6
Bepaal die uurtarief vir u besigheid. Daar is twee maniere om dit te bereken. In die eerste metode word dit volgens die kalender bepaal deur die verhouding van die salaris (maandelikse tarief) tot die aantal werksure in 'n gegewe maand. In die tweede geval, volgens die verhouding van die werknemer se salaris tot die gemiddelde maandelikse aantal werksure gedurende die kalenderjaar.
Stap 7
Dui die prosedure aan vir die berekening van die uurloon in die kollektiewe ooreenkoms van die onderneming.
