In maatskappye met die wettige vorm van LLC, vind die registrasie van 'n direkteur sekere kenmerke plaas, in teenstelling met die huur van 'n gewone spesialis. Die aanstelling van die hoof word uitgevoer volgens die besluit van die eienaars van die maatskappy. Daarbenewens word die belastingdiens in kennis gestel van die verandering van die enigste uitvoerende liggaam deur 'n aansoek in te dien. Gebruik die p14001-vorm om dit te doen.
Dit is nodig
LLC handves; - protokolvorm; - Arbeidswetgewing van die Russiese Federasie; - dienskontrakvorm; - bestelvorm; - vorm p14001
Instruksies
Stap 1
Gewoonlik stel aansoekers vir rang-en-lêer-posisies werksaansoeke op. Hierdie verpligting is nie op die direkteur van toepassing nie. Die aanstelling van die hoof vind plaas deur 'n vergadering van die eienaars van die organisasie. Stel 'n protokol op. Skryf die naam van die maatskappy in die "kop" van die dokument in ooreenstemming met die handves. Dui die nommer, datum van die protokol aan.
Stap 2
Plaas die aanstelling van 'n direkteur op die agenda. Voer die persoonlike inligting van die nuwe bestuurder in. As die firma net geskep is, sal die agenda slegs die aanstelling van die enigste uitvoerende liggaam wees. Wanneer 'n onderneming al 'n geruime tyd bestaan en die persoon onder leiding van 'n ander persoon is, kan die protokol dit oorweeg om die verwydering van die ou direkteur en die aanstelling van 'n nuwe onderneming te oorweeg.
Stap 3
Let daarop dat dit volgens artikel 81 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie moontlik is om die hoof te ontslaan sonder sy toestemming as die enigste deelnemer aan die onderneming verander word. As een van die eienaars van die organisasie uitgesluit word, sal dit nie werk om die kontrak met die direkteur te beëindig nie.
Stap 4
Na die opstel van die notule reik die nuwe direkteur 'n bevel uit. Die bestuurder skryf homself toe aan die aanstelling van homself in die pos. Die enigste uitvoerende liggaam sertifiseer die bestelling met sy handtekening in die veld vir die ontvangs van die werknemer, sowel as die werkgewer. Die protokol dien as basis.
Stap 5
Maak 'n kontrak met die direkteur. Noem sy verantwoordelikhede en regte. Let daarop dat die bestuurder nie die reg het om 'n ooreenkoms met homself te sluit nie. Vertrou die ondertekening van die dokument namens die werkgewer aan die voorsitter van die raad van deelnemers of die enigste eienaar van die firma.
Stap 6
Maak 'n inskrywing in die werkboek van die regisseur. Skryf in die inligting oor die pos dat hy as die hoof van die maatskappy aangestel is. Spesifiseer die datum, protokol of bestelnommer as basis. U kan die besonderhede van albei invoer, maar gewoonlik is dit genoeg om slegs een van die dokumente aan te dui.
Stap 7
Maak 'n indruk. Gebruik vorm p14001. Wanneer 'n direkteur verander word, word die aansoek deur die ou en nuwe direkteur ingevul. Die vorm word vergesel deur die notule van die raad van stigters, asook afskrifte van die paspoorte van bestuurders. Die dokumentasie word aan die belastingowerheid oorgedra, waar binne tien dae die Unified State Register of Legal Entities verander word.
