Die toelaag word aan 'n vrou betaal vir swangerskap en bevalling en totdat die kind anderhalf jaar bereik. Die berekening vir die betaling van voordele is gebaseer op die gemiddelde verdienste vir 24 maande. As 'n vrou voor die geboorte van haar tweede kind tot anderhalf jaar met verlof was om die eerste kind te versorg, kan die berekening gemaak word op grond van die vorige maande werk. Kindersorgtoelae is 40% van die gemiddelde verdienste. As 'n vrou nie die kind kan versorg nie, kan die vader van die kind of naasbestaandes verlof neem.
Instruksies
Stap 1
Die toelaag vir die versorging van 'n tweede kind totdat hy anderhalf jaar word, word bereken vanaf die volgende dag na die einde van die siekteverlof vir swangerskap en bevalling. Die bedrag van die toelaag is 40% van die gemiddelde verdienste vir 24 maande. Gemiddelde verdienste sluit nie sosiale voordele in nie, wat siekteverlofbetalings insluit. Die totale betaalde bedrag word geneem en gedeel deur 730. Dit is die gemiddelde daaglikse bedrag. Dit word vermenigvuldig met die gemiddelde maandelikse aantal dae, dit wil sê met 30, 4. Die bedrag wat ontvang word, is gelyk aan die maandelikse toelaag. As u twee kinders onder een en 'n half jaar versorg, word hierdie bedrag verdubbel.
Stap 2
As 'n vrou nie voor die geboorte van haar tweede kind gewerk het nie, maar wel tot een en 'n half jaar met verlof was om die eerste kind te versorg, word die tyd wat die vrou gewerk het, as die faktuurperiode beskou. Die berekening van die toelaag word op die bostaande manier gedoen.
Stap 3
As 'n vrou minder as 24 maande gewerk het, word die toelae bereken uit die gemiddelde verdienste van die werklike ure. Die toelaag vir die tweede kind mag nie laer as 4388 wees nie, 67 roebels plus die plaaslike koëffisiënt. As die bedrag van die voordeel, bereken op grond van die gemiddelde inkomste, minder is, moet die gespesifiseerde bedrag betaal word.
Stap 4
Kindersorg- en kraamvoordele is beskikbaar by alle werkgewers waar die vrou werksaam was. Die maksimum bedrag vir die berekening van voordele kan nie hoër as 465 duisend roebels per jaar wees nie. Dit wil sê, die berekening moet gedoen word deur 930 duisend roebels deur 730 te deel en te vermenigvuldig met 30, 4.
