Die onderneming kan nie sonder personeel klaarkom nie, en werknemers moet lone betaal. Gevolglik kom alle werkgewers voor die behoefte om salarisbelasting te bereken. As u nie aan boetes onderworpe wil wees nie, is u verplig om verpligte salarisbetalings betyds aan begrotings- en buite-begrotingsfondse te bereken.
Instruksies
Stap 1
Bepaal die grootte van die betaalstaat vir elke werknemer. Hierdie waarde word gedefinieer as die som van die lone minus aftrekkings wat die staat aan 'n sekere kategorie inwoners van die Russiese Federasie verskaf. Die bedrag van die voordeel wissel van 500 tot 3000 roebels en word bepaal deur artikels 218-221 en 227 van die Belastingkode van die Russiese Federasie.
Stap 2
Daarbenewens kan die belasbare inkomste van 'n werknemer verminder word met die uitgawes vir opleiding, mediese behandeling of liefdadigheid. In hierdie geval is dit nodig om 'n toepaslike verklaring in te vul en by die belastingowerhede in te dien wat die bestaan van sulke koste bevestig.
Stap 3
Bereken persoonlike inkomstebelasting, wat gelyk is aan 13% van die bedrag van die werknemer se betaalstaat vir inwoners van die Russiese Federasie en 30% vir nie-inwoners van die Russiese Federasie. Hierdie belasting word in volle roebels bepaal, ooreenkomstig klousule 4 van artikel 225 van die Belastingkode van die Russiese Federasie, en word uit die fondse van die werknemer betaal. Met ander woorde, u werknemer ontvang 'n bedrag gelyk aan die verskil tussen die statutêre salaris en persoonlike inkomstebelasting. Die res van die salarisbelasting word uit die werkgewer se fondse betaal en het geen invloed op die werknemer se inkomste nie.
Stap 4
Bereken versekerings- en spaarbydraes, wat teen 26% bepaal word en aan die Pensioenfonds van die Russiese Federasie betaal word. Hierdie belasting word ook verpligte versekering genoem. Daarbenewens is die werkgewer verplig om die bydraes tot die Sosiale Versekeringsfonds, wat uit twee dele bestaan, te bereken. Die een is standaard en word met 'n koers van 2,9% bepaal, en die tweede is gerig op versekering teen beroepsiektes en ongelukke en hang af van die tipe aktiwiteit van die onderneming. Die werkgewer is ook verplig om salarisbelasting te betaal aan die federale en territoriale gesondheidsversekeringsfondse, wat bereken word teen onderskeidelik 3, 1% en 2%.
Stap 5
Betaal betaalstaatbelasting nie later nie as die 15de dag van die volgende maand na die geskatte belasting. Met inagneming van alle voordele en uitsonderings, afhangend van die tipe aktiwiteit en belastingregime, is die grootte van salarisbelasting minstens 34,2% van die bedrag van die loonfonds.
