In ons tyd moet u self sorg vir u toekomstige pensioen. Die tye toe die staat na u omgesien het, is verby. Alhoewel die grootte van die pensioen vir die meeste mense relevant bly. Het u geweet dat as u u pensioen verstandig bestuur, u u pensioen in die toekoms met minstens 30% kan verhoog? U sal in hierdie artikel leer hoe om dit te doen.
Instruksies
Stap 1
Soos u weet bestaan die pensioen uit drie dele - die basis, versekering en befondsde dele van die pensioen. Daar is 'n aparte gesprek oor elkeen van hierdie dele; ons sal stilstaan by die akkumulatiewe deel. Hoe kan u die grootte van u pensioen beïnvloed? In die eerste plek maak u amptelike verdienste saak. pensioenbydraes word daarvan afgetrek. Daarbenewens kan elke werker onafhanklik besluit waar hy die befondsde deel van die pensioen wil plaas en gevolglik aansienlike voordele daarvoor ontvang. Elke persoon wat nie vroeër as 2013 afgetree het nie, het die reg om die befondsde deel van sy pensioen uit die Pensioenfonds te trek en dit na 'n nie-staatspensioenfonds of na 'n bestuursonderneming te stuur. Kom ons kyk hoe u hierby kan baat.
Stap 2
Die staatspensioenfonds wek ongetwyfeld vertroue met sy taamlike lang termyn en konserwatisme. Dit is egter nie so effektief soos nie-regeringsorganisasies nie, wat meer vryheid en buigsaamheid het, asook hoër inkomste genereer. Dit wil sê dat die staatspensioenfonds slegs 8-10% per jaar kan hef - wat selfs laer is as die amptelike inflasiekoers. Op hul beurt verhoog nie-regeringsorganisasies hierdie aanwyser tot 20-25% per jaar, met groot geleenthede en werk hulle met vaste en bankdeposito's. Op grond hiervan hou u 'n deel van u pensioen in 'n nie-staatspensioenfonds en verhoog dit met 40% of meer.
Stap 3
'N Ander opsie om u inkomste tydens u aftrede te verhoog, is om 'n ooreenkoms met 'n nie-staatspensioenfonds te sluit, waarvolgens u self besluit wat die grootte en frekwensie van die bydrae moet wees. Die voordeel van hierdie opsie is dat die vasgestelde bydraekoers onbeperk kan wees en nie afhang van u amptelike salaris nie. Met ander woorde, met 'n klein amptelike salaris, waarvoor min bydraes gehef word, kan u 'n addisionele aftreerekening opstel, waarna u na goeddunke sal bydraes lewer uit nie-amptelike inkomste. Nog 'n belangrike voordeel in hierdie stelsel is die vermoë om u spaargeld in 'n nie-staatspensioenfonds te erf. Wat nie met 'n staatspensioen moontlik is nie.
Stap 4
Oor die algemeen kan elke werknemer enige van hierdie verskillende maniere gebruik om hul toekomstige pensioen te verhoog. Wanneer u die befondsde deel aan 'n nie-staatspensioenfonds of 'n bestuursonderneming oordra, het u die geleentheid om die bedrag van u pensioen met minstens 150% te verhoog, in vergelyking met die staatspensioenfonds. Met ander woorde, die befondsde deel van die pensioen sal 'n afgetrede persoon help om 'n lewenstandaard te handhaaf wat soortgelyk is aan die wat hy gedurende die arbeidsperiode gehad het, en dit moontlik sal oorskry.
