Dit is vir niemand meer 'n geheim nie: president van die Russiese Federasie, Vladimir Poetin, het 'n skokkende verklaring gemaak dat die regering tydens die beplanning van die pensioenhervorming 'n positiewe finansiële resultaat vir die begroting van die land vir 'n paar jaar van implementering van die hervorming verwag het, maar na 'n aantal presidensiële wysigings, het dit duidelik geword dat hierdie pensioengebeurtenisse presies die teenoorgestelde kan lei …
Presidensiële wysigings om pensioenhervorming te versag
Met inagneming van al die opsies vir moontlike wysigings oor die kwessie van pensioenhervorming in Rusland, het president Vladimir Poetin voorgestel om 'n aantal regstellende punte in te stel:
1. Aangesien vroue nie net by die werk nie, maar ook in die gesin werk, is dit: kindersorg, huishouding, die versorging van die gesin en huishoudings, het die president daarop aangedring om die pensioenleeftyd van die swak helfte van die mensdom nie na 63 te verhoog nie. maar net tot 60 jaar. Terselfdertyd bly die aftree-ouderdom vir mans binne die voorgestelde 65 jaar.
2. Werkers wat in die volgende twee jaar aftree, word gevra om ses maande voor die nuwe aftree-ouderdom die reg te gee om af te tree. Byvoorbeeld, 'n werknemer wie se pensioen in Augustus 2020 in aanmerking kom, sal dit reeds in Februarie 2020 kan doen.
3. Om voordele vir vroeë aftrede te ontvang, is werkervaring: vir vroue - minstens 37 jaar, vir mans - 42 jaar.
4. Nie-werkende pensioentrekkers wat in landelike gebiede woon, en wat minstens 30 jaar ondervinding in die aangeduide gebied het, ontvang reeds vanaf 01.01.2019 'n aanvulling van 25 persent tot die vaste bedrag van die versekeringspensioen.
5. Daar word beoog om pensioenvoordele te behou vir werkers wie se werk gepaard gaan met 'n bepaalde gevaar, verhoogde erns, die aanwesigheid van beserings en ander faktore (gasbesoedeling, stralingsagtergrond, geraasvlak, beligting, ens.), D.w.s. persone wat betrokke is by gevaarlike toestande van mynbou, chemiese industrieë, sowel as teen 'n warm prys, in metallurgiese, glasbedrywe, olie- en gas-, steenkool- en skalieverwerkingsaanlegte, die vervaardiging van plofstof, sellulose, ens. Die behoud van voordele word ook voorsien vir ander kategorieë Russiese burgers: Tsjernobil-slagoffers, inheemse volke van die Noorde, ens.
6. Die ouderdom wat amptelik as voor-aftrede beskou word, is bepaal - vyf jaar voordat die werknemer aftree. Hierdie kategorie burgers is geregtig op die dubbele bedrag van die werkloosheidsvoordele. Daar is ook wysigings aangebring aan die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie: vir persone van voor-aftree-ouderdom, vanaf 01.01.2019, op 'n verklarende wyse, by die werk, word twee betaalde dae voorsien om mediese ondersoeke in 'n polikliniek by die woonplek.
7. Werkgewers wat weier om 'n werknemer van voor-pensioen-ouderdom in diens te neem of ontslaan, staan administratief verantwoordelik en in sommige gevalle selfs strafregtelik.
8. In afwagting van aftreevoordele en vroue met drie of meer kinders. Moeders wat 3 of 4 kinders grootgemaak het, sal dus drie of onderskeidelik 4 jaar vroeër kan aftree as wat hulle moes. En vroue met vyf of meer kinders tree ná 50 jaar af.
Positiewe aspekte van pensioenhervorming
Die president merk op dat die positiewe aspekte van die komende pensioenhervorming, wat volgens V. Poetin nie vermy kan word nie, as die volgende beskou moet word:
1. Die hervorming sal lei tot 'n jaarlikse toename in pensioenbetalings vir nie-werkende pensioenarisse.
2. Ons voorspel die stabilisering van die ekonomiese groei in ons land teen die agtergrond van 'n afname in die werkloosheidsyfer en gevolglik 'n toename in die lewensverwagting van Russe.
3. Die bereiking van die hoofdoel is om 'n stabiele pensioenstelsel te verseker, asook 'n toename in pensioenbetalings vir huidige en toekomstige pensioenarisse in Rusland.
