Loonfonds - die bedrag geld waaruit die vergoeding van werknemers van die onderneming geskied. Hierdie aanwyser beïnvloed die produksiekoste, d.w.s. op winsgewendheid. Dit bestaan uit basiese en addisionele lone en word beplan. By die beplanning word die uurlikse, daaglikse, maandelikse en jaarlikse betaalstaat bereken, wat verskil in die samestelling van die elemente van lone wat daarin ingesluit is.
Instruksies
Stap 1
Bereken eers die gemiddelde lone van u werknemers om die jaarlikse betaalstaat te bepaal. Aangesien salarisse of loonkategorieë vir almal verskil en dus verskillende lone bepaal, moet u die integrale aanwyser bepaal wat die gemiddelde vlak (SD) kenmerk. Dit word bereken as die kwosiënt om die hoeveelheid geld wat die afgelope tydperk (jaar) vir die vergoeding van werknemers van die onderneming (OT) bestee is, te deel deur hul gemiddelde aantal (SSH): SZ = OT / SSH.
Stap 2
Afhangend van die taak waarmee u te make het, kan die gemiddelde loon in ekonomiese ontleding bepaal word met inagneming van die werklike uurlikse, daaglikse of jaarlikse loonrekening, wat in die verlede bepaal is. Bereken die gemiddelde loon vir enige faktuurperiode met behulp van die formule SZ = OT / K, waar K die aantal werksure vir die faktuurperiode is, en OT die werklike betaling vir hul werk in dieselfde periode is.
Stap 3
Die werklike lone per uur werktyd, wat in wese 'n uurlikse loonfonds is, sluit die lone van stukwerkers en tydwerkers in, wat bereken word op grond van tariefkoerse, tariefkoëffisiënte, werklike ure gewerk en die aantal werknemers. Dit bevat ook die salarisfonds vir bestuurders en spesialiste, bonusse wat ingevolge die kollektiewe ooreenkoms betaal word en kompenserende toeslaggeld (vir oortydwerk, moeilike werksomstandighede, spanleierskap, ens.).
Stap 4
Neem by die berekening van die daaglikse salarisfonds in ag, behalwe die uurfonds, die addisionele betalings wat daarop geld: adolessente vir deeltydse werk en moeders wat borsvoed. Neem by die berekening van die jaarlikse fonds, wat op die basis van die daaglikse fonds gevorm word, rekening met die addisionele lone wat in die jaarperiode ingesluit is. Dit is die bedrae wat aan werknemers betaal word vir gereelde en addisionele verlof, die betaling van studenteverlof en die wat verband hou met die uitvoering van openbare pligte.
Stap 5
Bereken die beplande aanwyser van die loonfonds vir die komende jaar (FZPg) volgens die formule FZPg = SSCHg * SZg, waar SSCHg die gemiddelde aantal werknemers per jaar is, SZ die gemiddelde salaris per jaar.
