Die berekening van die betaalstaat hang direk af van die hoeveelheid fondse wat deur die maatskappy se skatting goedgekeur is. Die formule vir die bepaling van lone hou rekening met die berekende tariefstandaard vir elke werknemer van die maatskappy, gereguleer in die huidige finansiële jaar. U benodig inligting oor die totale loonbedrag, die totale aantal werksure en die aantal werknemers.
Instruksies
Stap 1
Bepaal die betaalstaat as die belangrikste maatstaf by die beplanning van die vergoeding van werknemers. Die totale waarde daarvan weerspieël immers die totale bedrag aan finansiële bates van u onderneming.
Stap 2
Bou 'n struktuur duidelik vir die betaling van geldelike hulpbronne. Kies vir hierdie doel verskeie kategorieë betaalstaatfondse.
Stap 3
Bereken die maandelikse fonds deur die totale aanwysers van die daaglikse loonfonds by te tel en addisionele betalings verbonde aan nie-werkende en vakansiereise werk toe. Dit sluit ook vakansie, siekteverlof en skeidingsgeld in.
Stap 4
U ontvang die volgende dag die fonds deur die uurlikse loonfonds en addisionele betalings wat verband hou met onderbrekings tussen skofte, op te som.
Stap 5
Laastens word die uurlikse betaalstaat bereken met inagneming van die uitbetalingskoersfonds. Om dit te doen, moet u die aanwyser bepaal van die salaris wat aan die werknemer betaal word volgens 'n sekere tarief. Voeg hierdie waarde by die bedrag van addisionele betalings vir die gewerkte ure. Die formule sal nagskofte en goedgekeurde bonusaansporings insluit.
Stap 6
Deur die toekomstige aanwysers van betaalfondse te ontleed, te beplan en te definieer, bereken u die indeks en standaardkoëffisiënt vir die gemiddelde maandelikse, daaglikse gemiddelde en gemiddelde uurlikse waarde van werknemers se lone.
Stap 7
As u die salaris moet bereken, wat gemiddeld per werknemer van die onderneming per maand bereken word, neem dan die totale maandelikse loonfonds as basis. Verdeel dit volgens u gemiddelde aantal persone.
Stap 8
Om die gemiddelde daaglikse loon te kry, deel u die daaglikse loonrekening op die tyd wat werkers werk. As u die waarde van die gemiddelde uurloon moet uithaal, deel dan die totale uurloonfonds op die aantal gewerkte ure.
