Aangesien die departement nie 'n onafhanklike regspersoon is nie, is die registrasie nie nodig nie. 'N Aantal dokumente moet egter ingevul word wanneer u 'n departement skep.
Dit is nodig
personeel tafel, departement regulasies, posbeskrywings
Instruksies
Stap 1
Wanneer u die aktiwiteit van 'n onderneming uitbrei of wanneer dit van nuuts af geskep word, is dit nodig om 'n nuwe afdeling te open. Eerstens moet u besluit oor die naam en die funksies wat hierdie departement sal verrig. Hierdie funksies moet in die “Regulasies oor die departement” uiteengesit word. Beskryf breedvoerig wat die departement doen, watter verantwoordelikhede dit uitvoer, watter vrae daaraan gerig moet word. Besluit oor die organisasiestruktuur van die departement.
Stap 2
Stel 'n departementshoof en, indien nodig, 'n adjunk aan. Die departementshoof sal besluit hoeveel werknemers hy benodig. Die posbeskrywing van die hoof, sy adjunk en elke werknemer moet beskryf word, en dan, onder die handtekening, elke werknemer vertroud maak. Een oorspronklike instruksie word in die personeelafdeling bewaar, die tweede word aan die werknemer gegee.
Stap 3
Vervolgens moet u die organisasiestruktuur en die personeeltafel verander. Nadat u die ondergeskiktheid gedefinieer het, voeg u die departement by die organisasiekaart van die maatskappy. As kleiner strukturele eenhede in die departement beplan word, moet dit ook in die organisasiestruktuur van die onderneming opgemerk word. Dui die departementshoof en onder hom al die ander werknemers aan in die personeeltabel. Maak die departementshoof vertroud met 'n uittreksel uit die personeeltabel, wat die salarisse van alle werknemers sal aandui. Elke werknemer maak afsonderlik kennis met sy persoonlike salaris.
