U eie besigheid kan u bespaar op geldtekorte en somber kantoorure. Maar as hy verkeerd bereken word, kan hy skuld, spanning en byna 24 uur in diens neem. Wanneer u 'n klein onderneming open, moet u u toekomstige besigheid deeglik beplan en die aanvangskapitaal rasioneel gebruik.
Dit is nodig
- - aanvangskapitaal;
- - marknavorsing;
- - sakeplan;
- - perseel.
Instruksies
Stap 1
Besluit oor die besigheid wat u wil ontwikkel. As u onervare is, moet u marknavorsing doen en 'n sakeplan opstel. Probeer om die marknis met die minste mededinging te kies. Analiseer u potensiële teikenkliënte noukeurig. Dink aan wat die kenmerke en sterk punte van u toekomstige besigheid u sal help om wins te maak.
Stap 2
As u ondervinding nie het nie, is dit raadsaam om met die plaaslike ondersteuningsfonds vir kleinsake te skakel. Daar sal u nie net gratis konsultasies en hulp met die opstel van 'n sakeplan kry nie, maar ook die lening teen gunstige voorwaardes oorweeg.
Stap 3
Tot die einde van 2011 is daar 'n staats-antikrisiseprogram om selfonderneming van die bevolking te ondersteun. Daarop kan u 'n staatsubsidie kry om u eie besigheid te begin. Om dit te doen, moet u die dienssentrum kontak voordat u die maatskappy registreer. Daar word u aangebied om as werkloos te registreer. Dan sal u 'n sakeplan moet opstel, waarna daar besluit word om 'n gratis subsidie te betaal in die bedrag van die jaarlikse werkloosheidsvoordeel. U sal hierdie fondse moet bestee aan die ontwikkeling van u besigheid, byvoorbeeld die aankoop van toerusting. Die ooreenkoms wat met die dienssentrum gesluit is, sal aandui dat u die geld wat spandeer is binne drie maande na ontvangs moet rapporteer.
Stap 4
Vind 'n plek om sake te doen. Dit kan 'n pakhuis, kantoor of winkelruimte wees. Oorweeg al die beskikbare aanbiedinge op die eiendomsmark. As die ligging nie baie belangrik is vir u besigheid nie, probeer dan om die goedkoopste opsie te vind.
Stap 5
Probeer in die beginfase soveel moontlik werk self doen. Nadat die meeste van die funksies gefouteer is, leer hoe u gesag aan die gehuurde personeel kan delegeer. U taak moet die algemene bestuur van die onderneming wees, die neem van sleutelbesluite en die ontwikkeling van strategieë.
