Almal ken die begrip “Dertiende salaris”. Dit is hoe die mense die jaarlikse toekenning noem, wat een van die motiverende instrumente by baie plaaslike ondernemings is. Hierdie tipe bonus kan ook in die ZUP 3.1-program bereken word.
Die program "1C: Salaris- en menslike hulpbronbestuur, weergawe 3" maak voorsiening vir die opbou van bonusse aan die einde van die jaar. Om dit te doen, is dit nodig om sekere instellings daarin te maak, en kies dan die metode van aanwas en die prosedure vir betaling.
Aanvanklike opstelling
Om die ZUP 3.1-program op te stel vir die berekening van 'n bonus aan die einde van die jaar, moet die volgende manipulasies uitgevoer word:
- eerstens moet u na die bladsy "Aanvanklike instellings van die program" gaan;
- druk die knoppie "Pas instellings toe" (in die venster "Aanwas" verskyn twee soorte bonusopbou);
- u moet die knoppie "Jaarlikse bonus" gebruik;
- dit is nodig om 'n regmerkie voor die reël "Die jaarlikse premie word bereken" te plaas.
Metode van aanwas
Van die drie opsies om 'n bonus te bereken (as persentasie van die verdienste, 'n vaste bedrag of albei), moet u die gewenste kies.
Eerste manier:
- op die bladsy "Aanvanklike instelling van die program" word 'n regmerkie voor die lyn geplaas "Ons gebruik die eerste metode - die opbou van 'n persentasie van die verdienste";
- daarna sal die venster "Bonus vir die jaar (in persentasie) (aanwas)" verskyn;
- in die kolom "Berekening en aanwysers" moet daar 'n regmerkie wees teenoor die lyn "Die resultaat word bereken";
- in die kolom "Formule" word 'n wiskundige berekening aangedui wat voorsiening maak vir die definisie van hierdie aanwyser as die produk van die berekeningbasis deur die verhouding tussen die persentasie premie en die getal "100".
Tweede manier:
- in die "Aanvanklike instelling van die program" is ingestel "Ons gebruik die tweede metode - die opbou van spesifieke bedrae in roebels";
- in die venster "Bonus vir die jaar (bedrag) (aanwas)" in die kolom "Berekening en aanwysers" moet aangedui word "Die resultaat word in 'n vaste bedrag ingevoer".
Derde manier:
- in die "Aanvanklike instelling van die program" word 'Ons gebruik albei metodes om die jaarlikse bonus te bereken';
- albei soorte heffings word beskikbaar.
Betalingsprosedure
Nadat u die metode van aanwas bepaal het, klik op die knoppie "Volgende", wat sal lei tot die keuse van die betalingsbevel. Daar is ook drie daarvan.
Bonusse word bereken volgens die besluit van die bestuur tydens die finale berekening van die lone. Hierdie opsie impliseer die keuse van die bedrag of persentasie van die bonus aan die einde van die jaar vir elke individuele werknemer. In hierdie geval moet u die volgende manipulasies uitvoer:
- in die kolom "Aanwas aan die gang" plaas " Slegs as die waarde van die aanwyser ingevoer is ";
- gebaseer op die voorafgekoelde aanwasmetode in die dokumente “Die jaarlikse bonus invoer” of “Die persentasie van die jaarlikse bonus invoer”, word die bedrag van die bonusvergoeding vasgestel;
- in die dokument "Berekening van salarisse en bydraes" is die registrasie van die jaarlikse bonus.
Bonusse word in die tussenverrekeningstydperk (afsonderlik van lone) opgebou:
- die kolom "Aanwas aan die gang" is ingevul "Volgens 'n aparte dokument";
- registrasie van die toevoeging van die jaarlikse bonus word in die dokument "Prys" gedoen.
Die bonus word in een maand saam met salaris opgebou (maak voorsiening vir jaarlikse aanwas in 'n spesifieke maand):
- "Soort toevalling" - "Die bedrag van die bonus word vooraf toegeken met behulp van personeeldokumente";
- kolom "Aanwas word uitgevoer" - "In die gelyste maande";
- Registrasie van die jaarlikse bonus word in die dokument "Berekening van salarisse en bydraes" gedoen.
Finale stadium
As die laaste stap in die registrasie van die jaarlikse bonus, is dit nodig om die waarde "2002" in die kolom "Persoonlike inkomstebelastingkode" in die venster "Aanvanklike programinstellings" in te stel.
