Hoe Om Vir 'n Beroepsbesering Te Betaal

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Vir 'n Beroepsbesering Te Betaal
Hoe Om Vir 'n Beroepsbesering Te Betaal

Video: Hoe Om Vir 'n Beroepsbesering Te Betaal

Video: Hoe Om Vir 'n Beroepsbesering Te Betaal
Video: Apportionment among multiple dates of injury after Benson v.s. Workers Compensation Appeal Board 2024, Mei
Anonim

Enige produksie op die een of ander manier hou verband met verskillende beserings. En die dringendste kwessie van produksie is die volgende: wie moet daarvoor betaal. Immers, 'n werknemer kan beseer word as gevolg van sy eie nalatigheid en onverskilligheid, maar dit kan ook gebeur as gevolg van wanfunksionering van toerusting.

Hoe om vir 'n beroepsbesering te betaal
Hoe om vir 'n beroepsbesering te betaal

Instruksies

Stap 1

Verseker die werknemers van die onderneming. Elke werknemer wat 'n ooreenkoms met 'n werkgewer aangaan, is onderhewig aan die verpligte sosiale versekering in verband met artikel 5 van die Federale Wet No. 125-FZ van 24.07.1998. Alle optrede van die werkgewer en registrasie van werksongelukke word in die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie uiteengesit in ooreenstemming met die artikels 228-230 en in aanhangsel nr 1.

Stap 2

Verleen noodhulp en skryf 'n verpligte mediese ondersoek van die slagoffer voor.

Stap 3

Vind uit of die besering 'n arbeidsongeluk is. Die presiese betekenis van 'n bedryfsongeluk word beskryf in artikel 3 van Wet 125-FZ. As 'n werknemer beseer word tydens die werk of op pad van / na werk, is die werkgewer daarvoor verantwoordelik, aangesien hy die persoon se versekerde is. Ook wanneer beserings oorweeg word, word die tyd wat die werknemer op die grondslag van die werkgewer was, in ag geneem, selfs al was hy nie by die kraamproses betrokke nie, maar byvoorbeeld op vakansie of rook.

Stap 4

Stel 'n ondersoek na die voorval op, die kommissie moet uit 3-5 mense bestaan. In ooreenstemming met die resultate daarvan word bepaal of die ooreenstemmende betalings en die bedrag daarvan gedoen sal word. 'N Ondersoek help om die oorsaak en metode van besering vas te stel. As studente in die werkplek werk, of persone wat betrokke is by die uitvoering van sekere werk, is alle bedryfsongelukke wat by hulle voorgekom het ook onderhewig aan ondersoek en boekhouding.

Stap 5

Moenie die situasie op die toneel van die voorval verander nie. As dit nie moontlik is nie, is dit nodig om die situasie reg te stel (foto's of diagramme).

Stap 6

Verkry die uitslae van die eksamen in ooreenstemming met vorm nr. 315 / y. Dit sal help om die erns en omvang van die werknemer se beserings te bepaal, asook om die vergoeding te bepaal en te bepaal of die werknemer sal kan voortgaan om te werk.

Stap 7

Kontak die versekeringsdiens na 24 uur na die ongeluk volgens die vorm van aanhangsel nr. 1 by die Orde van die Federale Veiligheidsdiens van die Russiese Federasie van 08.24.2000 No. 157.

Aanbeveel: