Hoe Om Die Persoonlike Rekening Van 'n Werknemer In Te Vul

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Die Persoonlike Rekening Van 'n Werknemer In Te Vul
Hoe Om Die Persoonlike Rekening Van 'n Werknemer In Te Vul

Video: Hoe Om Die Persoonlike Rekening Van 'n Werknemer In Te Vul

Video: Hoe Om Die Persoonlike Rekening Van 'n Werknemer In Te Vul
Video: Hoe geld naar het huis te trekken: tekenen van rijkdom 2024, April
Anonim

Die werknemer se persoonlike rekening word gebruik om inligting oor die betaalstaat weer te gee en het 'n eenvormige vorm T-54. Dit word ingevul op grond van die gegewens wat by die onderneming geld: primêre dokumentasie vir die verwerking van werkverrigting, gewerkte tyd en gewerkte tyd. Slegs 'n rekeningkundige werknemer kan data in 'n persoonlike rekening invoer.

Hoe om die persoonlike rekening van 'n werknemer in te vul
Hoe om die persoonlike rekening van 'n werknemer in te vul

Dit is nodig

'n vorm in die vorm van T-54

Instruksies

Stap 1

Merk aan die bokant van die T-54 die naam van die onderneming en die strukturele eenheid. Voer die persoonlike rekeningnommer in en dui die faktuurperiode aan waarvoor dit ingevul is. Daarna is dit nodig om die kategorie personeel waaraan hierdie werknemer behoort te merk. Hierdie kolom moet slegs ingevul word indien die onderneming volgens die personeeltabel so 'n indeling het.

Stap 2

Dui die van, voornaam en patroniem van die werknemer vir wie die persoonlike rekening ingevul word, en die personeelnommer aan. Vul die basiese inligting oor die werknemer in: identifikasiekode, nommer van die versekeringsertifikaat, aantal kinders, huwelikstatus, woonplek, geboortedatum en diens. Na die ontslag word die ooreenstemmende datum ook hier gestempel.

Stap 3

Voltooi die sigblad vir die basiese inligting oor huur, oordrag, afdanking en vergoeding. Dui die datum en nommer van die volgorde vir hierdie aksies aan in kolomme 1 en 2. Merk die strukturele eenheid (kolom 3) waarheen die werknemer gestuur word, die posisie (kolom 4), werksomstandighede (kolom 5). Dui die tariefkoers aan volgens die personeeltabel in kolom 6. Hierdie tabel gee ook die hoeveelheid toeslag en toeslag aan.

Stap 4

Weerspieël die inligting oor die werknemer se vakansie in kolomme 9-16, met die nommer en datum van die bestelling daarop, die tydperk en die aantal kalenderdae. In kolomme 17-21 moet die bedrae van aftrekkings en bydraes wat vir die werknemer se lone bereken word, opgemerk word. As volgens Art. 218 van die Belastingkode van die Russiese Federasie, is die werknemer geregtig op belastingaftrekkings, dan word hul bedrag in kolom 22 weerspieël.

Stap 5

Tik die betaalstaatdata vir die werknemer in vak 23-49 in. Kolomme 23-28 bevat inligting oor die maand waarvoor die berekening gemaak word, en die aantal dae en ure gewerk. Dit word gevolg deur die hoeveelheid toevallings uit die loonfonds, asook die inkomste en voordele wat ontvang word. Hierdie kolomme dui ook die bedrag aan dividende aan.

Stap 6

Terselfdertyd moet u versigtig wees met die kodering van hierdie betalings, aangesien 'n werknemer slegs belastingaftrekkings kan ontvang op inkomste wat onderhewig is aan 'n 13% -koers. In kolomme 38-45 word die bedrae van die aftrekkings vir die verslagtydperk bereken. As daar 'n skuld is, word dit in kolomme 47 en 48 aangedui. Bereken daarna die totale bedrag wat betaal moet word en dui dit aan in kolom 49.

Aanbeveel: