Wat Is Die Verskil Tussen Oudit En Hersiening?

INHOUDSOPGAWE:

Wat Is Die Verskil Tussen Oudit En Hersiening?
Wat Is Die Verskil Tussen Oudit En Hersiening?

Video: Wat Is Die Verskil Tussen Oudit En Hersiening?

Video: Wat Is Die Verskil Tussen Oudit En Hersiening?
Video: Informatiesessie "Weet jij wat te doen bij een nucleair ongeval?" voor zorgverleners - Sint-Niklaas 2024, April
Anonim

U het sekerlik ten minste een keer in u lewe sulke woorde gehoor soos hersiening of oudit. Baie mense glo dat hierdie terme byna identies is en dieselfde doel dien. Die bogenoemde begrippe het egter basiese verskille wat dit aansienlik skei. Wat is dus die verskil tussen oudit en hersiening?

Wat is die verskil tussen oudit en hersiening?
Wat is die verskil tussen oudit en hersiening?

Wat is oudit en hersiening

'N Oudit is 'n beoordeling van die onderneming se aktiwiteite vanuit verskillende hoeke:

- produksie;

- tegnies;

- ontwerp;

- energie;

- finansiële;

- hulpbron.

Daar is dus verskillende terreine van oudit, wat elk fokus op die beoordeling van 'n spesifieke area van die onderneming. Die oudit word uitgevoer deur eksterne gespesialiseerde ondernemings en regulerende liggame, wie se werknemers professionele opleiding moet hê, asook toepaslike werkservaring. Op grond van die resultate van die ontleding stel hulle 'n ouditeursverslag op - die uitgespreek mening van die ouditeure na afloop van die oudit, wat volgens die vasgestelde model opgestel is.

Die hoofdoel van die oudit is om die wettigheid van finansiële transaksies in die maatskappy te verifieer, sowel as die korrekte weergawe daarvan oor die rekeningkundige rekeninge.

'N Oudit is deel van 'n finansiële oudit. Dit word uitgevoer deur onafhanklike regulerende liggame, sowel as deur die personeel van die maatskappy. Verskeie vorms van verslagdoening, primêre rekeningkundige dokumente, eiendom, kontant, sekuriteite word ontleed.

Die oudit, wat deur die maatskappy se eie hulpbronne gedoen word, maak dit moontlik om in die toekoms die tekortkominge wat tydens die werkverrigting van die werknemers ontstaan, te identifiseer en uit die weg te ruim. Sulke aktiwiteite kan die effektiwiteit van beheer binne die onderneming verbeter.

Oudit en hersiening: vergelyking

Ons kan dus tot die gevolgtrekking kom dat oudit 'n wyer begrip is as oudit. Die resultate daarvan kan 'n invloed hê op strategiese besluite wat deur die bestuur geneem word, byvoorbeeld om die beleid van die onderneming te verander, hoogs gekwalifiseerde spesialiste na hul werk te lok, meer moderne energiebesparende tegnologieë in te stel en nuwe projekte te ontwikkel.

Die oudit raak bykans alle areas van die maatskappy, en die resultate daarvan weerspieël die algemene stand van die onderneming.

Die oudit word op sy beurt gekenmerk deur 'n eng gefokusde optrede, aangesien slegs die finansiële kant daarin bestudeer word. Die resultate daarvan kan verder gebruik word om besluite te neem oor die onderneming se verpligtinge, eiendom en die ontwikkeling van finansiële beleid. Die afsluiting van die oudit stel u ook in staat om foute wat tydens die voorbereiding van verslagdoening en rekeningkunde ontstaan het, uit die weg te ruim.

Wat is die verskille tussen oudit en oudit?

Samevattend kan ons tot die gevolgtrekking kom dat die verskil tussen oudit en hersiening soos volg is:

Oudit is 'n breër aktiwiteit en oudit is slegs 'n integrale deel daarvan.

Die oudit word slegs deur eksterne spesialiste uitgevoer, die oudit kan ook deur werknemers van die maatskappy, byvoorbeeld kommoditeitskundiges of rekenmeesters, uitgevoer word.

Die ouditresultate word nie in die ouditverslag weerspieël nie, terwyl die ouditresultate in die ouditverslag opgeneem kan word.

Aanbeveel: