Wat Is Die Verskil Tussen Likwidasie En Herorganisasie?

INHOUDSOPGAWE:

Wat Is Die Verskil Tussen Likwidasie En Herorganisasie?
Wat Is Die Verskil Tussen Likwidasie En Herorganisasie?

Video: Wat Is Die Verskil Tussen Likwidasie En Herorganisasie?

Video: Wat Is Die Verskil Tussen Likwidasie En Herorganisasie?
Video: Nüüd uued maitsed C-vitamiiniga! 2024, November
Anonim

Die prosesse van herorganisasie en likwidasie het baie gemeen, hoewel dit wettiglik heeltemal verskillende individuele prosedures met hul eie eienskappe is. Die beëindiging van die organisasie is die verenigende ooreenkoms tussen hierdie gebeure.

Wat is die verskil tussen likwidasie en herorganisasie?
Wat is die verskil tussen likwidasie en herorganisasie?

Likwidasie van 'n organisasie

Die finale en volledige beëindiging van die onderneming se aktiwiteit impliseer die likwidasie daarvan. Likwidasie van 'n onderneming kan vrywillig en verpligtend wees. Gedwonge likwidasie van die maatskappy vind plaas in die geval dat die regulerende owerhede growwe oortredings van die wet openbaar tydens die bestuurstydperk van die onderneming. In die geval van vrywillige likwidasie, dien die maatskappy 'n aansoek by die regulerende owerhede in, maak finale finansiële skikkings met verskaffers en klante en verminder die balans tot nul.

In die proses van likwidasie ontstaan daar verpligtinge vir die finale vereffening van hul skuld, banklenings, die uitreiking van geldbelonings aan werknemers van die onderneming, die betaling van verpligte betalings aan die staatsbegroting en bydraes aan ander maatskaplike fondse.

Die likwidasie van 'n regspersoon word uitgevoer deur 'n spesiale likwidasie-kommissie in ooreenstemming met die vasgestelde wetgewing.

Herorganisasie van die maatskappy

Die reorganisasieproses is uiteindelik die likwidasie van die onderneming, maar in hierdie geval word alle regte en verpligtinge aan 'n ander organisasie oorgedra. Daar is verskillende metodes om regsentiteite te herorganiseer.

In die geval van 'n samesmelting van organisasies dra die regspersoon onderhewig aan herorganisasie al sy regte en verpligtinge aan 'n ander oor. Hierdie tipe reorganisasie impliseer 'n vermindering in bestuurskoste, 'n kombinasie van hoofstede, ekonomiese doeltreffendheid as gevolg van 'n toename in produksieskaal. Die samesmelting maak dit moontlik om die mededingendheid van die nuutgestigte onderneming te verhoog.

Die verkryging van 'n onderneming as 'n metode vir herorganisasie impliseer die oordrag van verpligtinge en regte van 'n organisasie wat ophou om te bedryf, na 'n ander ekonomiese organisasie wat besig is met ekonomiese aktiwiteite. In hierdie geval neem die bedryfsorganisasie die hele belastinglas aan. Met hierdie metode van herorganisasie is 'n ander regspersoon nie geregistreer nie.

Spin-off in die proses van herorganisasie word toegepas in die geval van beëindiging van die aktiwiteite van 'n ekonomiese organisasie en die vorming van verskeie nuwe regseenhede op grond daarvan.

Die transformasieprosedure behels die verandering van die regs- en regsvorm van die organisasie wat gereorganiseer moet word. Dit is die transformasie van een kommersiële onderneming in 'n ander met 'n verandering in eienaarskap of status. In hierdie geval word alle verpligtinge en regte van die vorige organisasie oorgedra aan die nuutgestigte regspersoon.

Aanbeveel: