Hoe Om 'n Tuispersoneelagentskap Te Begin

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Tuispersoneelagentskap Te Begin
Hoe Om 'n Tuispersoneelagentskap Te Begin

Video: Hoe Om 'n Tuispersoneelagentskap Te Begin

Video: Hoe Om 'n Tuispersoneelagentskap Te Begin
Video: Taplink Как Пользоваться, Обзор и Примеры - Часть 1 (Актуально - 2021) 2024, Maart
Anonim

Oppassers en huishoudsters, huishoudsters en verpleegsters, kokke en tuiniers - al hierdie professionele persone is baie gewild in die arbeidsmark. Probeer om hierdie situasie te benut as u aan u eie besigheid dink. Open 'n tuiswerwingsagentskap. As u dit reg doen, sal dit u 'n bestendige inkomste lewer.

Hoe om 'n agentskap vir tuispersoneel te begin
Hoe om 'n agentskap vir tuispersoneel te begin

Dit is nodig

  • - Status van individuele ondernemer of geregistreerde regspersone;
  • - geld vir sake-ontwikkeling.

Instruksies

Stap 1

Bestudeer die mark. Ontdek hoeveel van hierdie agentskappe reeds in u stad werk. Besoek hulle anoniem, vermom as kliënt. As u uself "aan die ander kant van die versperrings" voel, sal u verstaan watter foute u in die toekoms moet vermy en watter truuks u kan gebruik. Probeer om met werknemers te gesels, soms kan baie waardevolle inligting uit sulke informele gesprekke geleer word.

Stap 2

Kry 'n lisensie om te werk. Dit kan uitgereik word aan sowel 'n individuele entrepreneur as 'n regspersoon.

Stap 3

Soek 'n kantoorruimte. Dit is wenslik dat dit in 'n besige straat geleë is of dat dit maklik is vir motors. 'N Aparte ingang is nie nodig nie; u kan 'n agentskap in 'n sakesentrum, instituut of enige ander geskikte gebou open. Dit is raadsaam om by die ingang geen vaste toegangstelsel te hê nie, aangesien u toekomstige klante dit dalk nie sal hou nie.

Stap 4

Toerus sitplekke vir versenders wat oproepe sal ontvang. U het 'n telefoon met meer lyn nodig - niks irriteer klante soos 'n besige nommer nie. Versorg die ontvangsarea met gemaklike meubels, berei 'n vergaderlokaal voor vir kandidate en 'n kamer vir ontvangs van kliënte.

Stap 5

Oorweeg 'n kandidaat-keuringstelsel. Hoe meer waarborge die kliënt ontvang, hoe hoër sal die reputasie van u agentskap wees. U kan spesialiste huur of op kontrakbasis saamwerk.

Stap 6

Ontwikkel 'n stelsel van onderhoude en skryf interne instruksies vir werknemers. Aanvanklik sal u op u eie onderhoude en vergaderings met kliënte moet voer, maar namate die onderneming uitbrei, moet hierdie funksies aan bestuurders oorgedra word.

Stap 7

Huur personeel in. U benodig twee versenders per skof, 'n rekeningbestuurder, sekuriteitspesialiste, 'n rekenmeester en 'n skoonmaakvrou. Met verloop van tyd kan die staat uitgebrei word.

Stap 8

Skep u eie webwerf. Adverteer u diens aktief op plaaslike forums, versprei strooibiljette in luukse huise en sakesentrums. Oorweeg 'n ruildiensprogram sodat u gratis advertensieondersteuning kan kry.

Aanbeveel: