Die arbeidsbeurs kan 'n winsgewende onderneming wees. Mense sal gedurende periodes van dalende werk na u op soek wees na werk en poste. Werkgewers het ook u hulp nodig om mense te vind om hul poste te beklee.
Dit is nodig
- - Beginbegroting;
- - goeie bemarking;
- - perseel;
- - werksoekers.
Instruksies
Stap 1
Dink aan u finansies. As u aanvangskapitaal benodig, praat dan met die kleinsake-administrasie. Terwyl hulle die besluit bespreek om u aanvangskapitaal te gee, kan u na ander organisasies verwys word wat u ook kan help.
Stap 2
Bespreek die prysstruktuur (vir huur) met mense wat u in u omgewing ken. U kan ook die werk van ander ondernemings en werkagentskappe analiseer.
Stap 3
Kontak u land se prokureurskantoor om regskwessies te bespreek wat ingestel moet word voordat u 'n onderneming begin. Watter soort lisensie het u byvoorbeeld nodig?
Stap 4
Besluit waar u hoofkwartier is. Die ligging moet gerieflik wees vir werksoekers. Natuurlik sal u die koste aangaan voordat die onderneming winsgewend is, dus probeer vinnig wees.
Stap 5
Kontak u plaaslike telefoonmaatskappy. U benodig 'n toegewyde saketelefoonlyn. U benodig moontlik ook 'n stemboodskap of 'n antwoordapparaat om navrae van nuwe klante te ontvang. Spandeer genoeg tyd aan bemarking. Doen moeite om werknemers te vind wat goed geskik is vir die werk.
Stap 6
Plaas u advertensies in koerante sowel as op die internet. Dit sal mense lok wat werk soek. Laat u werknemers ook deelneem aan die soeke na kliënte vir 'n aparte beloning.
Stap 7
Registreer by u plaaslike sakekamer. Dit sal u help om die arbeidsmark te bevorder. Besoek plaaslike besighede. Verduidelik die voordele van die gebruik van dienste van u onderneming. Organiseer werkskoue en bied organisasievergaderings en opedae aan. Dit alles sal help om u arbeidsruil verder te laat groei.
