Onmiddellik na afloop van die kraamverlof kan 'n vrou aansoek doen om ouervoordeel vir 'n kind tot 1, 5 jaar oud. In 2015 sal die algoritme vir die berekening van die toelaag vir kinders nie verander nie, maar 'n aantal basiese aanwysers sal verander wat die bedrag daarvan kan beïnvloed.
Wie is geregtig op kinderversorgingsvoordele vir 'n kind onder 1, 5 jaar oud
In teenstelling met kraamuitbetalings, kan nie net die moeder nie, maar ook die vader (of voogde) om kinderbystand aansoek doen. Daar moet in gedagte gehou word dat die reg om voordele te ontvang eers ontstaan na die einde van die tydperk van kraamverlof. Diegene. slegs 70 dae na die geboorte van die kind (86 - met ingewikkelde bevalling of 110 - met veelvuldige swangerskappe).
Sowel werkers as werklose burgers kan op kindervoordele reken.
Die prosedure vir die berekening van kindertoelae tot 1, 5 jaar in 2015
In 2015 is die berekeningsprosedure dieselfde as in 2014. Die berekening is gebaseer op die vroulike gemiddelde maandelikse verdienste vir die twee jaar wat die versekerde gebeurtenis voorafgaan. Die kindertoelaag tot 1, 5 jaar hang nou nie af van die dienstyd nie en word maandeliks betaal vir veertig persent van die gemiddelde maandelikse verdienste.
Die formule vir die berekening van die kindertoelae in 2015 kan soos volg aangebied word: ((inkomste-2013 + inkomste-2014) / 730 dae * 30, 4 dae) * 40%. Die berekening sluit nie die tyd in wat 'n vrou aan siekteverlof of kraamverlof spandeer nie.
Byvoorbeeld, die vrou se inkomste vir 2 jaar was 450 duisend roebels. Gevolglik kan die moeder aanspraak maak op 'n toelaag van 7495,9 roebels.
Wanneer 'n tweede kind (of 'n tweeling) verskyn, word die betalings saamgevat. Maar dit moet nie die gemiddelde maandelikse verdienste oorskry nie.
Die minimum gewaarborgde hoeveelheid kindervoordele tot 1,5 jaar in 2015
Die minimum voordele is te danke aan die volgende kategorieë burgers:
- werkloos;
- individuele entrepreneurs;
- persone met tot ses maande werkservaring of minder as die minimum loon.
Die indeksering van die minimum voordele in 2015 is eweredig aan die groei van die minimum loon. Vir 2015 is dit ingestel op die vlak van 5965 roebels. Die minimum staatsgewaarborgde kindertoelae tot 1,5 jaar in die huidige jaar beloop 2718, 35 roebels. maandeliks. By die versorging van 'n tweede kind verdubbel die bedrag tot 5436,67 roebels.
Die maksimum hoeveelheid kindervoordele tot 1,5 jaar in 2015
Die wet bepaal ook die maksimum bedrag aan kindervoordele. Dit word bereken op grond van die maksimum verdienste waaruit die werkgewer bydraes aan die Maatskaplike Versekeringsfonds betaal. In 2015 word slegs 2013 en 2014 in ag geneem om die grootte van die maksimum toelaes vir kinders onder 1,5 jaar oud te bereken. In die aangeduide tydperke was die maksimum bedrag van belasbare betalings 568 en 624 duisend roebels. onderskeidelik. Op grond hiervan kan die maksimum bedrag vir kinderbystand in 2015 nie meer as 19855,78 roebels wees nie.
Hoe om aansoek te doen vir kindervoordele jonger as 1, 5 jaar oud
Vir werknemers wat in diens is, word voordele by die werkplek uitgereik. Om kindervoordele toe te ken, is dit nodig om 'n gratis aansoek vir die voorsiening van ouerverlof by die personeelafdeling (rekeningkundige afdeling) in te dien.
Na die prosedure vir die ondertekening van die betrokke bestelling deur die werkgewer, is dit nodig om 'n aansoek vir die berekening van betalings te skryf. U sal ook 'n sertifikaat van die werkgewer van die vader moet lewer wat verklaar dat hulle nie die nodige betalings ontvang het nie.
Werklose burgers en entrepreneurs doen aansoek om voordele by die owerhede vir sosiale sekerheid.
