Staatswerkloosheidsvoordele word betaal aan werklose werkloses wat nie besig is met ondernemings nie en wat werk soek deur middel van werksentrums. Die bedrag van die toelaag hang af van hoeveel u uit u vorige werk verdien het.
Instruksies
Stap 1
As u u werk verloor het, kontak dan die werksentrum om 'n werk te kry en gedurende hierdie tyd voordele te ontvang. As u in die twaalf maande voor die aanvang van werkloosheid minder as 26 weke gewerk het, sal u die minimum bedrag wat die regering bepaal, betaal. In ander gevalle moet u, vir die berekening en toekenning van werkloosheidsvoordele, 'n sertifikaat van 'n voormalige werk indien oor die gemiddelde verdienste. Let daarop dat die gemiddelde verdienste vir die berekening van werkloosheidsvoordele anders bereken word as vir die berekening van vakansie- en sosiale sekerheidsvoordele.
Stap 2
Skryf 'n aansoek om 'n verdienstesertifikaat vir die drie maande voor die maand van ontslag, en kontak u voormalige werkgewer daarmee. Maak seker dat die rekenmeestersafdeling, by die opstel en invul van 'n verdienstesertifikaat, rekening hou met die lone wat vir die ure gewerk is, verskillende bonusbetalings sowel as die lone wat in natura uitgereik is. Let daarop dat voordele vir sosiale sekerheid en betalings wat gedurende die afwesigheid van die werk gemaak word nie by die verdienste ingesluit is nie.
Stap 3
As daar in die geskatte periode van drie maande voorafgaande aan die maand van ontslag geen verdienste was nie, of dat u in hierdie tydperk van u werk ontslae geraak het, skryf 'n verklaring sodat die rekeningkundige afdeling 'n sertifikaat van gemiddelde verdienste vir die drie maande voorafgaande die nedersettingstydperk.
Stap 4
As die salaris voor die ontslag verhoog is, moet u seker maak dat die rekenmeestersafdeling hierdie verhoging as volg in ag neem: met 'n toename in die boekhoudperiode, moet die betalings wat in hierdie periode in aanmerking geneem word, verhoog word met die salarisverhogingskoëffisiënt, en met 'n toename na die rekeningkundige tydperk, maar voor ontslag, weerspieël die sertifikaat die verhoogde verdienste vir die faktuurperiode.
