Besigheidsreis word betaal ooreenkomstig artikel 167 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie. Die werkgewer is verplig om alle uitgawes met betrekking tot die sakereis te betaal en om die werknemer 'n salaris te betaal wat bereken word volgens die gemiddelde verdienste vir alle dae van die werk. Die berekening van die gemiddelde verdienste word breedvoerig beskryf in artikel 139 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie en in Regulasie 922, goedgekeur deur die regering van die Russiese Federasie op 24 Desember 2007.
Dit is nodig
- - sakrekenaar;
- - 1C-program.
Instruksies
Stap 1
Vir die berekeningstydperk vir die berekening van die gemiddelde verdienste, neem die 12 maande wat die sakereis voorafgegaan het, tensy anders vermeld in die interne regshandelinge van u onderneming. U kan slegs 'n ander berekening doen as die bedrag wat deur die berekening in die gespesifiseerde faktuurperiode ontvang is, gedeel deur die aantal dae gewerk, nie minder is as wanneer u dit vir 12 maande bereken nie. Dit wil sê as die werknemer nie aan die betaling verloor nie.
Stap 2
Sluit alle betalings, bonusse, aansporings, vergoedings waarop inkomstebelasting gehef is in die totale bedrag vir die berekening van die gemiddelde verdienste in. Bedrae ontvang vir maatskaplike voordele word nie getel nie. Nie-belasbare eenmalige betalings word ook nie in aanmerking geneem nie. Deel die gevolglike getal op die aantal dae wat u in die faktuurperiode gewerk het. Die basislyn sal betaal word vir een dag werk tydens 'n sakereis.
Stap 3
Vermenigvuldig die syfer met die aantal werksdae op 'n sakereis volgens die skedule van u onderneming. As 'n werknemer opdrag gegee is om oor naweke of vakansies te werk, is al die dae onderhewig aan dubbele betaling, tensy hy 'n ekstra rusdag uitgespreek het.
Stap 4
U kan slegs oor die naweke en vakansies op die werkgewer se inisiatief werk. As die werkgewer nie die reisiger opdrag gegee het om op die aangeduide dae te werk nie, en die werknemer op eie inisiatief gewerk het, moet u die berekening maak op grond van 'n enkele gemiddelde daaglikse salaris vir alle dae van die reis.
Stap 5
Behalwe terug, vir kos en verblyf in 'n hotel of in 'n privaat woonstel. Drie dae na aankoms is die werknemer verplig om 'n volledige verslag te doen oor die fondse wat ontvang is vir uitgawes: toon kaartjies vir 'n trein of vliegtuig daarheen en terug, kwitansies vir behuisingsbetalings, kwitansies vir maaltye, kaartjies vir stadsvervoer tydens reis binne die nedersetting waarheen hy op 'n sakereis gestuur is … Die werknemer moet al die oorblywende fondse aan die kassier oorhandig.
