'N Individuele entrepreneur (IE) betaal nie 'n salaris aan homself nie, aangesien alle winste sy persoonlike fondse is. Maar wanneer die eerste werknemers by individuele ondernemers verskyn, ontstaan die vraag onvermydelik hoe om lone korrek te bereken.
Instruksies
Stap 1
Die berekening van die lone word gedoen op grond van die vorm en bedrag van die vergoeding wat in die dienskontrak vasgestel is. Dit is nodig om die aantal ure of dae gewerk (met 'n tydgebaseerde stelsel) of die hoeveelheid gelewer dienste, goedere verkoop (met 'n stuk tariefstelsel) te bepaal.
Stap 2
Indien nodig word verskillende toelaes by die werknemer se salaris gevoeg. Byvoorbeeld, gebaseer op die klimaatstoestande in die streek en werksomstandighede. Ook het 'n individuele entrepreneur die reg om 'n werknemer 'n bonus te vra vir goeie werkresultate.
Stap 3
Nadat die grootte van die salaris bereken is, kan die individuele ondernemer begin om betalings te maak. Die berekende salaris moet in twee dele verdeel word - vooruitbetaling en finale betaling. 'N Voorskot kan in 'n vaste bedrag betaal word (byvoorbeeld 5 duisend roebels) of op grond van die hoeveelheid werk wat verrig is. Die prosedure en tydsberekening van salarisbetalings moet gedokumenteer word.
Stap 4
U kan salarisse kontant uitdeel volgens die verklaring onder die werknemer se handtekening. In Rusland is daar 'n eenvormige verklaring, wat in 2004 deur die Staatskomitee vir Statistiek goedgekeur is. 'N Ander opsie is om die salaris na die werknemer se persoonlike bankrekening oor te plaas.
Vir elke betaalopsie moet die individuele entrepreneur 'n betaalstaat aan elke werknemer voorsien, wat die parameters vir die berekening van sy salaris weerspieël.
Stap 5
Van alle inkomste (insluitend salaris en bonus) is dit nodig om 13% na die persoonlike inkomstebelastingbegroting oor te dra (30% vir nie-inwoners). Die individuele entrepreneur tree in hierdie geval op as 'n belastingagent. In die hande van werknemers word lone uitgereik sonder om persoonlike inkomstebelasting in ag te neem. In hierdie geval word die oordrag van persoonlike inkomstebelasting slegs een keer per maand gedoen - op die dag van betaling van die finale skikking.
Stap 6
Ander aftrekkings kan volgens die akte van uitvoering van die werknemer se salaris gemaak word - onderhoud, ander boetes, ens., Maar nie meer as 70% van die salaris nie.
Stap 7
Ook is 'n individuele entrepreneur uit eie fondse verplig om aftrekkings te maak vir 'n werknemer in die PFR en FSS. Gemiddeld beloop die bedrag aan buitebegrotingsfondse ongeveer 30%.
