Die ontbindingsmetode is 'n manier om die oplossing van probleme van enige aard te vereenvoudig, gebaseer op die gedetailleerde analise daarvan en die proses in verskillende fases verdeel. Die metode word meestal gebruik in analise, ekonomie, wiskunde en navorsing.
Die ontbindingsmetode is gebaseer op die logika en ontleding van die beskikbare data. Met hierdie benadering tot die oplossing van die toegewese take kan u tred hou met die moderne tempo van u lewe, sake doen en selfs gewone lewensprobleme oplos - gesin, begroting, sielkundig. Boonop word die tegniek selfs gebruik deur diegene wat nie die fondamente daarvan ken nie en nie eens die vermoede daarvan bestaan nie, dit wil sê op 'n onderbewuste vlak. Wanneer ons taktiek van gedrag saam met kollegas of geliefdes opbou, 'n kind help om moeilike huiswerk te voltooi, die skedule van die dag en ons toekoms as geheel te oordink, gebruik ons die ontledingsmetode in die een of ander vorm.
Wat is die ontbindingsmetode?
In eenvoudige terme is ontbinding die verdeling van 'n enkele taak in kleiner take, en hul opeenvolgende oplossing om 'n antwoord op die gestelde vraag te verkry of om die gestelde finale doel te bereik. Die tegniek is so eenvoudig en verstaanbaar as moontlik, vereis nie sekere vaardighede in 'n spesifieke gebied nie, en dit kan gebruik word om die doel te bereik, selfs waar kennis en ervaring minimaal is.
Baie wetenskaplike werke is oor die ontbindingsmetode geskryf, die belangrikste stadiums, beginsels en toepassingsgebiede daarvan is bepaal. In sommige gebiede is die tegniek eenvoudig, dit word in 2-3 fases uitgevoer, en in sommige kan dit lank duur en stap vir stap gaan, en hele groepe spesialiste en werknemers is betrokke by die proses.
Met die ontbindingsproses kan u iets vereenvoudig sonder om die integriteit daarvan te verbreek. Die verdeling van aktiwiteite of take beïnvloed nie die belangrikheid van die resulterende komponente nie, maar dit vergemaklik en verminder soms die tyd om die plan te implementeer. Die aantal doelwitbereikstelsels (vlakke) hang af van die rigting van die aktiwiteit, die toepassingsveld van die metode, die vlak van kennis van die persoon wat die probleem oplos.
Ten spyte van die feit dat hierdie metode sedert antieke tye gebruik word, is dit eers in 1960 deur die Amerikaners Danzing en Woolf breedvoerig beskryf, gestruktureer en in die vorm van 'n wetenskaplike werk aangebied. Dit is hulle wat die algoritmes van die metode, die basiese beginsels en die generasie kolomme van die metode ontwikkel het.
Ontbindingsbeginsels en struktuur
Om die maksimum effek van die toepassing van die ontbindingstegniek te bereik, moet die proses volgens sekere beginsels (reëls) uitgevoer word:
- die strukturering van 'n taak of doel moet gebaseer wees op die eenvoud van die ontleding daarvan in fases,
- subdoelstellings moet so gedefinieer word dat dit so duidelik as moontlik is vir diegene wat dit sal oplos,
- nadat die eerste onderbou van sekondêre take gevorm is, bepaal die taakuitvoerder (dit oplos) die behoefte aan verdere ontleding van die doel - of 'n ander stadium nodig is of nie.
In die loop van die ontleding van die gestelde doel in stapsgewyse stappe om die optimale oplossing te vind, kan teenstrydighede ontstaan oor die konsekwentheid en eenheid van die geboude stelsel. Dit kan ook in verskillende stappe verdeel word om foute by die oplossing van die probleem uit die weg te ruim. So 'n benadering help nie net om die regte antwoord te vind nie, maar ook om die pad van sake-ontwikkeling te bepaal, navorsingswyses en kardinale oplossings te vind om ekonomiese, sosiale en sielkundige probleme te optimaliseer.
Die struktuur van die ontbindingsmetode bestaan uit die beginsel van die werking daarvan. Die heel laaste (laagste) vlak is die aanvanklike, en vanaf hierdie vlak begin die soeke na 'n oplossing. Die stappe word opeenvolgend uitgevoer, streng volgens die gekonstrueerde skema, en die proses om die doelwit te bereik duur gewoonlik nie veel tyd nie. Boonop is ontbinding die beste in spanwerk, wanneer elkeen van die deelnemers besig is met 'n spesifieke taak.
Doelwitte en soorte ontbinding
Die ontledingsmetode in die moderne wêreld word meestal gebruik in die sakewêreld, of eerder in bestuur, wetenskap van bestuur, administrasie, leierskap, optimalisering van alle produksie- en handelsprosesse. Hierdie metode van sistematiese data-analise is
- funksioneel,
- strukturele,
- beswaar.
In funksionele ontbinding word in die eerste fase 'n sekere algoritme van aksies ontwikkel, waarvoor die dataskema dan aangepas word. Hierdie metode is optimaal vir situasies waar die data nie gestruktureer is nie, nie in soorte en subspesies verdeel word nie.
Met die strukturele ontbinding word die taak in die eenvoudigste verdeel, waaruit 'n plan gevorm word om 'n oplossing te vind. Subtake is in 'n hiërargiese tabel gerangskik, waar die eenvoudigste van oplossings die eerste plek inneem. Sommige kan alternatiewe aangebied word - soek en inligting byvoeg, nuwe data invoer om die proses te optimaliseer.
In die loop van die ontbinding van die voorwerp word die proses verdeel in vakgebiede, wat funksionele elemente is wat sekere data (inligting) uitruil. Elk van die geselekteerde voorwerpe het sekere eienskappe, is verantwoordelik vir die versending of versameling van inligting van dieselfde tipe. Die toestand van voorwerpe in hierdie tipe ontbinding word gedrag genoem, op grond waarvan 'n bepaalde besluit oor verdere aksies geneem word, word die weg bepaal wat na die gestelde doelwit gevolg moet word.
Kenmerke van die strukturering van die ontbindingsproses
Strukturering is die hoeksteen van elk van die gelyste tipes ontbindingstegnieke. Wanneer u 'n plan opstel om die regte oplossing vir 'n bepaalde probleem te vind, word dit aanbeveel om die beginsels te volg:
- streng nakoming van die vlakstelsel - wanneer die onderste vlak net gehoorsaam wat daarbo is, en min logiese verbintenisse het met die hoër.
- die indeling van een taak in verskeie subtake word volgens dieselfde tipe eienskappe uitgevoer, en as een van die onderste strukture verskillende eienskappe het, moet dit ook in verskeie verdeel word,
- alle geskepde substelsels streef na een doel - dit is 100% 'n onderdeel van die hooftaak, en onderafdelings as persentasie moet hul som wees,
- die diepte (die aantal vlakke van die struktuur) word in die beginfase bepaal, 'n hiërargiese struktuur word opgestel, die aantal vlakke, sodat u die hele stelsel tegelykertyd visueel kan bedek.
Vir die ontbindingsmetode word soms terme wat nie tipies is vir logika en analise gebruik nie, byvoorbeeld 'n boom van doelstellings en probleme, wat soortgelyk aan struktuur is as 'n stamboom. Met hierdie struktuurmetode kan u take en subtake kompak rangskik, alle vlakke in een vlak hou en die visualisering daarvan vergemaklik. In die beginfase word 'n boom van probleme geskep, en na die ontleding daarvan word 'n boom van doele gevorm. As gevolg hiervan word die struktuur bewaar en vind elke subprobleem sy eie oplossing.
Hoe om 'n ontbindingstrategie te kies
Die aanvanklik gekose strategie van die ontbindingsmetode is nie altyd korrek nie, en u moet bereik wat u soek deur verskillende maniere te probeer om die probleem op te los. Die eerste ervaring van die skep van 'n diagram met verskillende vlakke en subvlakke lei dikwels tot die skep van onnodige klein take wat nie nodig is om die doel te bereik nie. Daarom beveel kenners aan om eers die eenvoudigste maniere te probeer en nie komplekse skemas te maak nie.
Wanneer u 'n ontbindingstruktuur skep, is dit die moeite werd om die uitdrukking te onthou: "Probleme moet opgelos word soos dit voorkom." Die basis om hierdie beginsel van probleemoplossing aan te leer, is die gebruik van die afsnydingsmetode:
- die hoofdoel word bepaal,
- die taak is verdeel in verskillende take,
- subtake, indien nodig, word verdeel in kleiner waardes ingevolge
- die ontleding van elk van die vertoonde lyne (strukture) word uitgevoer,
- onnodig en onbeduidend word afgesny,
- die geskep boom van probleme en doelwitte word oorgedra na 'n nuwe vlak,
- die besluit begin.
Elke stap moet in 'n kalm atmosfeer uitgevoer word, die stadiums word uitgespreek en gevisualiseer, wat u in staat stel om vinnig onnodige te identifiseer en die akkuraatste aksieprogram te vorm om die kortste oplossing te vind.
Die sielkundige oomblik is ook belangrik. Spanwerk lewer baie beter resultate as individuele ontledingsanalise. Die geheim is eenvoudig - die aanwesigheid van luisteraars en kritici is stimulerend, en die beginsel "een kop is goed, twee is beter" is nie gekanselleer nie en word aktief gebruik.
Die ontbindingsmetode kan op enige terrein van die lewe, besigheid en wetenskap gebruik word. 'N Makliker manier om oplossings vir die ingewikkeldste probleme te vind, is nog nie gevind nie. Dit is net belangrik om die truuks om 'n groot taak of probleem in kleiner take te verdeel, wat makliker is om op te los, volledig te bemeester en dan die verkreë data in een geheel te voeg.
