Die hiërargie van doelwitte maak dit baie makliker om resultate te behaal. Hiermee kan u die gang van sake bepaal en spesifieke stappe stel. By 'n onderneming is dit veral belangrik, aangesien 'n omvattende oplossing vir enige probleem aansienlike finansiële wins kan oplewer. Oorweeg die bou van 'n hiërargie van doelwitte met behulp van die voorbeeld om die probleem van 'n ongerieflike rooster in 'n universiteit op te los.
Instruksies
Stap 1
Eerstens moet u 'n probleemboom bou. Hierdie model weerspieël volledig al die negatiewe faktore wat verband hou met 'n bepaalde probleem. Om 'n boom te trek, is dit nodig om eerstens die kring van mense wat deur die probleem geraak word, te bepaal, asook die kategorieë mense wat dit kan beïnvloed. Bepaal dan die oorsake van die probleem, asook die gevolge daarvan. Bied alles grafies aan vir maklike ontleding.
Stap 2
Omskep probleme in doelwitte. Die maklikste manier om dit te doen, is om 'n tabel te gebruik. Stel die hele stel negatiewe faktore in die linkerkolom op en herformuleer dit in doelwitte. Hiermee kan u die aanvanklike bewegingsrigting bepaal.
Stap 3
Verander die probleemboom deur 'n ooreenstemmende item uit die regterkolom te vervang deur elke hoekpunt. Dit sal u help om vas te stel watter aksies u sal lei tot die oplossing van die probleem en watter gevolge dit sal volg.
Stap 4
Beklemtoon die hoofoorsake van die probleem volgens u en stel 'n hiërargie van take op om dit uit te skakel. Merk ten minste 3 punte wat in die nabye toekoms aangespreek moet word. Voer ontbinding uit, dit wil sê, breek take in subtake op. Identifiseer spesifieke aksies wat sal help om die probleem op te los.
