In Rusland is elke swanger en kraamvrou 'n swangerskap- en bevallingstoelaag, ongeag haar beroep en sosiale status. Die bedrag van die betalings verskil egter in elke geval.
Hoe om u eerste betaling vir vroeë swangerskap te kry
Die eerste toelaag moet op die plek van werk of studie ontvang word; die bedrag is 515 roebels. Om 'n betaling te ontvang, moet 'n swanger vrou 'n toepaslike aansoek skryf en 'n sertifikaat van die kliniek oor vroeë registrasie daarby aanheg.
Mediese sorg in staatsklinieke is gratis, en monitering tydens swangerskap is nodig om komplikasies en infeksies wat vir die kind gevaarlik is, insluitend rubella (rubella), te vermy.
Die eerste betaling op 'n vroeë datum word betaal aan alle swanger vroue, sonder uitsondering, wat voor die aanvang van die swangerskapstydperk van 12 weke by die voorgeboortekliniek geregistreer is.
Hoe u u swangerskapstoelaag kan bereken
Die kraamtoelaag is 'n enkelbedrag, en die bedrag hang direk af van die salaris en alle belasbare betalings wat die moeder gedurende die afgelope twee jaar in die bevalling ontvang het.
Die tydperk van kraamverlof self met die uitreiking van 'n siekteverlof word bereken op grond van die volgende voorwaardes:
- 140 kalenderdae in die normale loop van swangerskap en bevalling;
- 156 dae in geval van komplikasies van swangerskap of bevalling;
- 194 dae vir meervoudige swangerskappe.
Die toelaag moet wettiglik binne tien dae na die indiening van die aansoek en die sertifikaat van ongeskiktheid vir werk van die voorgeboortekliniek toegeken word, en die volgende vasgestelde dag van ontvangs van die salaris betaal word.
Die bedrag van die totale inkomste vir die berekening van die voordeel vir die jaar is beperk. Dus, vir 2012 was die 'plafon' 512 000 roebels, en vir 2013 - 568 000 roebels.
Vir amptelik werklose vroue is die voordeel direk gekorreleer met die minimum loon (minimum loon), wat in 2014 op 5 554 roebels vasgestel is. Dieselfde bedrag dien as basis vir die berekening van die kraamvoordeel vir werkloses as die gemiddelde verdienste nie die vasgestelde minimum loon oorskry nie, of as die totale versekering nie 6 maande is nie.
Die onderste en boonste perke van die grootte van die kraamtoelaag, afhangend van die aantal vakansiedae vir 2014, is as volg:
- 140 dae - van 25 578 tot 20 6840 roebels;
- 156 dae - van 28 501 tot 230 479 roebels;
- 194 dae - van 34 553 tot 286 621 roebels.
Vroue wat tydens kraamverlof ontslaan is in verband met die likwidasie van die organisasie en wat binne 'n jaar by die werksentrum geregistreer is, word maandeliks deur die owerhede vir sosiale sekerheid betaal - 515 roebels.
Bykomende betalings aan die vrouens van militêre personeel
'N Eenmalige toelaag vir 'n swanger vrou van 'n militêre dienspligtige word betaal vir 'n draagtyd van minstens 180 dae indien die man vir militêre diens opgeroep word. Die bedrag van die toelaag is 21761, 88 roebels. Die vrouens van kadette van militêre onderwysinstellings het nie die reg op so 'n toelaag nie.
By die geboorte van 'n kind is die gesin van 'n dienspligtige soldaat geregtig op 'n maandelikse toelaag van 9326,52 roebels. vir elke kind.
