Binnelandse maatskappye gebruik toenemend die dienste van uitkontrakteringsorganisasies. Hul hooftaak is om sommige van die funksies van die kliënteonderneming te verrig. Om uitkontraktering wins te maak vir u besigheid, en nie 'n fout word nie, moet u weet hoe u dit korrek kan organiseer.
Instruksies
Stap 1
Doen 'n deeglike ontleding van die uitkontrakteringsmark. Dit is nodig om die taak te kies wat die take wat aan u toevertrou word, die beste kan uitvoer. Kontrakteurs word, anders as kontrakteurs, op lang termyn gehuur. In die reël word 'n kontrak met hulle vir minstens 'n jaar gesluit. Daarom moet u vol vertroue wees in u keuse.
Stap 2
Bepaal die funksies wat u beplan om in die hande van die gekose maatskappy oor te dra. Die meeste organisasies, wat probeer om ontslae te raak van roetine-werk, gooi ondraaglike volumes op die skouers van uitkontrakteurs. Dit kan daartoe lei dat die onderneming die verantwoordelikhede wat daaraan toegewys word, nie goed sal hanteer nie, en dat u meer sal verloor as wat u sou kon verdien.
Stap 3
Gee uitkontrakteurs inligting oor hoe u die resultaat van hul aktiwiteite sien. Hulle moet weet waarna hulle moet streef, watter take aan hulle opgedra word. 'N Groot aantal uitkontrakteringsondernemings probeer om turnkey-projekte aan te pak. Al wat u van u verwag, is 'n taak, en die kunstenaars sal self besluit hoe en wat hulle moet doen.
Stap 4
Dui die kriteria aan waarvolgens u die tussentydse resultate van werk sal bepaal. As u nie heeltemal seker is van die bekwaamheid en professionaliteit van die organisasie wat as 'n uitkontrakteur gekies is nie, moet u gereeld die vordering van die werk wat hy uitvoer, nagaan. Hierdie benadering sal u help om tydige veranderinge aan die aktiwiteite van uitkontrakteurs aan te bring.
Stap 5
Verskaf alle nodige inligting vir die suksesvolle uitvoering van die oorgedra funksies. Onthou egter dat as u nie die vordering van werk volg nie, dit waarskynlik is dat daar 'n situasie sal ontstaan wat u sal verbind met die dienste van hierdie spesifieke uitkontrakteringsonderneming.
Stap 6
Organiseer u werk so dat u te alle tye die funksies wat aan uitkontrakteurs toevertrou is, kan oorneem. Dit is nodig om 'n stabiele posisie te verkry in die geval dat die kontrak beëindig word, en u nog nie nuwe uitkontrakteurs gevind het nie.
