In die wêreldekonomie is daar verskillende maniere om belasting op inkomste te hef. In ons land weerhou die meeste werkgewers 13% van die lone van werknemers wat onder 'n dienskontrak werk, 'n burgerlike regskontrak. Sommige ondernemings maak voorsiening vir weerhouding nadat die inkomste ontvang is, wanneer die werknemer onafhanklik aan die inspeksie rapporteer en belasting betaal.
Dit is nodig
- - personeel tafel;
- - tydstaat;
- - produksiekalender;
- - sakrekenaar.
Instruksies
Stap 1
Die bedrag van die lone word volgens die kontrak vir werknemers bepaal. Die besoldiging bestaan gewoonlik uit 'n salaris, toelaes, addisionele betalings, bonusse. Hulle is permanent en daarom is hulle onderhewig aan persoonlike inkomstebelasting. Bereken die lone van die werknemers. As 'n spesialis 'n volle maand gewerk het, moet u die salaris in ag neem, waarvan die bedrag deur die goedgekeurde personeeltabel bepaal word.
Stap 2
In die geval van 'n maand wat onvolledig gewerk is, bereken die aantal werksdae in 'n spesifieke maand. Gebruik hiervoor 'n produksiekalender. Deel die salaris op die behaalde resultaat. U sal dus die gemiddelde daaglikse verdienste bereken.
Stap 3
Tel die aantal gewerkte dae. Gebruik die produksiekalender, wat gewoonlik deur 'n personeelbeampte of tydhouer onderhou word, indien die personeeltafel voorsiening maak vir die laaste posisie.
Stap 4
Vermenigvuldig die aantal dae wat volledig gewerk is met die gemiddelde daaglikse verdienste. Die resultaat is 'n behoorlike maandelikse salaris.
Stap 5
In die reël word 'n bonus aan werknemers betaal. As die vergoeding maandeliks is en nie afhang van die aantal dae wat gewerk word nie, voeg die bonus wat deur die departementshoof waar die spesialis werk, toegeken. Wanneer die bedrag van die bonus daarvan afhang of die norm ten volle uitgewerk is, deel dan die bedrag op die aantal werksdae wat volgens die norm is. Vermenigvuldig die resultaat met die aantal dae gewerk.
Stap 6
Salaris, som die premie onder mekaar op. As die werknemer geregtig is op 'n bonus vir senioriteit, addisionele betaling vir skade, voeg hul bedrae by die lone. Trek 13% van die werknemer se verdienste af van die berekende vergoeding.
Stap 7
Dra die persoonlike inkomstebelasting wat van die werknemers se inkomste weerhou, op die dag van die skikkings met werknemers op lone oor. Voer die berekende belasting in die weerhoudingkolom in wanneer u 'n sertifikaat 2-persoonlike inkomstebelasting uitreik.
Stap 8
By die nakoming van verpligtinge van burgerlike aard, sal die werkgewer belasting gewoonlik op hierdie manier weerhou. Maar sommige ondernemings doen dit nie. Gevolglik vul die werknemer 'n verklaring in. Dit dui op inkomste, berekende belasting. Laasgenoemde word oorgedra na die staatsbegroting.
